募集要項
- 募集背景
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■同社担当の転職エージェントより
この度は増員募集です。
エントリーを頂ければ、同社の具体的な社名やHPのURLなどの企業情報をお教えします。
ご応募の守秘義務は厳守しますのでご安心ください。
- 仕事内容
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・中途入社のハンデなし！大きなノルマもなし！■東京都品川区内の特別養護老人ホームにおける設備管理業務の責任者として
・土日は休みですし、ほとんど残業はありません！
・ワークライフバランスを重視する方にお薦め！
・責任者候補として育成しますので、充実したキャリアアップが望めます
・電気、空調、給排水、消防設備などの運転・監視・不具合発生時の一次対応
・工事、点検などの立会
・施設内の小修繕
・メンバーの労務管理(シフト調整等)や顧客対応
などの各業務をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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◎学歴・年齢不問
【必須】第三種電気主任技術者資格
【必須】普通自動車運転免許
※ブランクがあってもOKです
※設備管理業務の実務経験者は待遇面など優遇します
- フィットする人物像
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■充実のワークライフバランス・社員ファーストの働きやすい環境！
ビルメンテナンス関連業務と言えば、どこの企業も激務でご苦労が多い職種だと思いますが、同社の業務は会社の方針により従業員ファーストで、社員が気持ちよく仕事ができるように管理・運営がされています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 将来の責任者候補です
- 勤務地
- 東京都品川区内の特別養護老人ホーム
- 勤務時間
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8:30～17:00
※休憩1時間、実働8時間、残業あり(月平均10時間程)
- 年収・給与
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月給：25万5200円 ～ 35万円
※経験・能力を考慮し決定します
※試用期間3カ月間あり(同条件)
◎給与詳細について
・資格手当10,000円/月と名義手当10,000円/月を月給に含む(第三種電気主任技術者資格)
・その他のビルメン関連資格を保有している場合は資格手当を別途支給
・責任者就任の場合、10,000円/月を別途支給
・賞与年2回
・交通費支給(上限毎月20,000円)
・時間外手当全額支給
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・賞与年あり
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・通勤交通費支給(上限毎月20,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・育児休業・介護休暇取得実績あり
・傷病見舞金
・罹災見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・産休・育児休暇制度
・資格取得バックアップ制度
・制服貸与
・保養所：三重県鳥羽市
・敷地内全面禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制：土曜日、日曜日、その他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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ステップ1 書類選考
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ステップ2 一次面接
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ステップ3 二次面接
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ステップ4 内定
