募集要項
- 募集背景
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ブロードバンドソリューション事業部門では2030年に売り上げを2.5倍に拡大する目標を掲げ、大規模な改革プランを遂行しております。
その中で新事業の創出を担う当課では複数の新規案件を育成、取得、調査を行っています。こうした活動に対して手が足らず中途採用を検討しています。
時期としては2025年中に取れればといったスタンスです。
- 仕事内容
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技術をバックグラウンドとしたマーケティング・企画・営業担当ブロードバンドソリューション事業部門の新事業候補に対する技術マーケティング、事業計画立案、製品コンセプトデザインを実施頂きます。
当部門では古河電工の光/無線通信技術を生かしたモビリティ、インフラ、キャリアといった多種多様な顧客に対し通信システムを設計、提案しています。すでにいくつかの有望な新規市場候補が上記領域を中心に見出されておりますが、目標に向けてまだまだ中途です。
採用者の方には顧客やサプライヤーと共創しながら事業を共に創っていく活動に従事していただこうと考えています。新たな事業候補の探索活動、すでにある新事業候補の育成どちらにもかかわっていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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何らかの技術バックグラウンド
（電気、情報、物理等の基礎力を持っていることが望ましいです）
- 歓迎
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英語力等語学力、SW開発経験、マーケティング経験、事業創出活動の経験
応用情報技術者等情報関係の資格について歓迎します。
【語学力】
英語力、中国語力等あれば歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
※試傭期間あり（2か月／試傭期間中の労働条件は変わりません）
- ポジション・役割
- 技術をバックグラウンドとしたマーケティング・企画・営業担当
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 勤務時間
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本社：9:00～17:45
事業所：事業所ごとに定める（標準労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 949万円（経験・役割等による）
昇給：年１回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：通勤手当、時間外手当、家族手当ほか
- 待遇・福利厚生
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社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度等
寮・社宅あり、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー
施設等
直営及び契約保養所、テニスコート、サッカーグラウンド等
- 休日休暇
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年間休日
121日
土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日（誕生日休暇）など
年次有給休暇
20～25日付与
*勤続年数に応じて付与
*期中で入社された方は、初年度のみ入社月に応じて按分されます。（9日～19日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → SPI → 一次面接 → 最終面接 （面接は全てオンライン）
