ITコンサルタント
グローバル技術を用いたDX推進(PM)/Globallogic Japanへ出向
掲載期間:25/06/18~25/07/03求人No:EAGE-575262
ITコンサルタント

グローバル技術を用いたDX推進(PM)/Globallogic Japanへ出向

株式会社日立製作所
上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
GLJapanビジネス推進本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場の開拓を推進しています。
米国GlobalLogic社との強力な連携の下で、日本市場向けにデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供する体制を構築しており、日本顧客のDX案件を管理するプロジェクトマネジメント人財を募集しています。GlobalLogic社のデザイン主導のデジタルエンジニアリングを日本市場向けにファシリテートし、GlobalLogic社の日本市場でのプレゼンス確立を推進します。
また、22年4月に設立された新しい会社の中での、新しいチームの立ち上げに関わることになります。
仕事内容
GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。

【具体的には】
・顧客の課題に対し、DXを活用した新たなサービスやビジネスの実現をリード
・契約条件や成果物の調整、見積作成を行い、日本およびグローバル拠点と連携して顧客に提示
・プロジェクトのスコープに応じ、日本・海外拠点から最適な要員をアサインし、体制を構築
・リードストラテジスト、デザイナー、アーキテクトと協働し、DXプロジェクトを推進
・顧客の期待を的確に把握・調整し、グローバル開発チームと連携して成果を創出
・プロジェクト全体を通じてチームを統括し、納期・予算・スコープを厳守
・社内外への進捗報告を行い、プロジェクト目標達成を支援
・GlobalLogic Japanのプロジェクト管理手法を用いて計画・推進を実施
・プロジェクトマネージャー組織の立ち上げにも参画

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリング案件のプロジェクトマネージャーとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら進めるデジタルトランスフォーメーション案件を推進する仕事です。
複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトのマネージャとして、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部  デリバリトランスフォーメーション本部 インソーシング推進部(但し、Globallogic Japan株式会社へ出向)※50名程度
応募資格
必須
【必須要件】
・IT分野におけるPMや開発リードのご経験(プロジェクトを開始から完了まで指導した経験を想定)
・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方(TOEIC目安800点程度)
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかの勤務地に配属となります。
神奈川県川崎市:日立システムプラザ新川崎
東京都千代田区:サピアタワー

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
年収・給与
年収:1000~1460 万円 月給制 基本給:585000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形制度、住宅支援制度(寮、手当等)、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月
従業員数
単体:28,111名 連結:268,655名(2024年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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