募集要項
- 募集背景
- クライアント企業から継続的な未経験MR職のオーダーを受注していること、またそれに際し、クライアントニーズにマッチする多様な人材を採用を考えております。
- 仕事内容
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当社のプロジェクトチームに所属し、クライアント先である製薬企業でMR職として活動していただきます。
※※※MRとは※※※
MR（Medical Representative）＝「医薬情報担当者」
製薬会社の営業部門に所属し、医師などの医療従事者に対して、医薬品の特徴や有効性・安全性に関する情報を提供・収集し、適正使用の推進を行います。
製品の運搬や価格交渉は行いません！！
【業務内容】
・医療機関を訪問し、医師などの色湯従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達を行う。
・クライアントである製薬企業の各拠点に配属され、MRとして活動
・プロジェクトごとに定める業績目標、KPI（Key Performance Indicator/重要業績評価指標）の達成
※英語力は不問です
☆あなたのチャレンジを全面的にサポートします。
「医学の知識がなくても大丈夫？」と思うかもしれませんがご安心ください。
当社では、疾患・領域・医薬品知識のインプット研修、やDr．との面談法、プレゼンテーション等のアウトプット研修によりMRとして必要な知識・スキルを習得。配属後はマネージャーが全面的にサポートします。将来のキャリアアップのためにMRにチャレンジしてみませんか？
【ポイント】
・当社のMRは、顧客である製薬企業との契約（contract）に基づき、業務を遂行します。契約期間は派遣型プロジェクトの場合は2～3年が主流となります。
・基本的な業務は製薬企業のMRと違いはありませんが、当社MRにとっての顧客である派遣先の製薬企業と医療機関に対し、当社MRである自覚の元に業務を遂行することが求められます。
・医薬品の適正な使用と普及を推進する社会的に重要な役割を、様々なプロジェクトでキャリアを形成することが可能、“プロフェッショナルMR”としてのやりがいを実感いただけるはずです。契約期間の完遂後はご自身の経験とは異なる領域のプロジェクトや、当社のマネジメント部門や教育、人事、採用といった関係部門、当社グループ内でのキャリアにも挑戦できる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下の条件に該当する方
1）社会人経験が
・大卒の方：1.5年以上
・専門卒の方：3年以上
・高卒以上の方：5年以上
2）転職回数：今回4社目となる方まで
3）離職期間：直近9ヶ月以内の方
4）普通自動車運転免許がある方（累積3点以内、免許取り消し歴がないこと）
5）PCスキル：基本的なPCスキル。Excel、Word、PowerPointがビジネスレベルで使える方
6）ビジネスマナーや良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方
★次の職種経験者歓迎！★
・営業・販売系職種
・ホスピタリティ系職種（例：航空業界、ブライダル業界、旅行・ホテル業界、保育士など）
・医療系職種（例：看護師、薬剤師、臨床検査技師、放射線技師など）
・その他（例：消防士、警察官、自衛官、コンサルタントなど）
【勤務地について】
■日本全国（北海道～沖縄）を大きく東日本と西日本と分け、更に弊社独自に8ブロック（A～H）に分けております。
東日本
A北海道・東北：7エリア
B北陸：3エリア
C甲信越：3エリア
D関東：7エリア
西日本
E東海：4エリア
F関西：6エリア
G中国・四国：9エリア
H九州・沖縄：8エリア
下記【1】～【3】のどれかに該当する方歓迎！！
【1】 全国転勤可能 ※2ndプロジェクトも全国可
【2】 弊社独自のA～Hのブロック中で2ブロック以上（かつ10都道府県以上）の広域ブロックで転勤可能
【3】初任地（1stプロジェクト）は1ブロック内であれば転勤可能（6都道府県以上、ブロック内での転居は必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※就業条件により契約社員としての雇用となる場合があります
- 勤務地
- 全国
- 勤務時間
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9:00-17:30
みなし労働制 7.5時間
※配属先プロジェクトによる
- 年収・給与
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400万円～500万円
年収＝月給＋賞与
※月給制
・月給：27.5万円～
※月給＝基本給＋営業手当（時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給）
※広域ブロックでの転勤が可能な場合は一時金あり（試用期間終了後翌月の給料日に支給）
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
・賞与：年2回（基本給の4.2ヶ月分を基準とする。評価により変動あり）
・給与改定：年1回
・外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
・借上社宅制度あり
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・借上社宅制度：転居の場合は借上社宅制度を適用
・単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省手当あり
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。
■その他
・退職金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度（企業型）
・借上社宅制度
・各種保養所
・各種社会保険完備（グループ健康保険組合）
・産休制度
・育休制度
・外勤日当休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休み、リフレッシュ休暇（年間3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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【キャリア】
MRとして活躍後、様々なキャリアを目指すことができます。
・キャリアアップ
MRのスペシャリストとしてグレードアップ、マネージメント職へのキャリアアップ
・キャリアチェンジ
営業（事業開発部）、研修（人財開発部）、人事など、本社機能へのキャリアチェンジ
・自己申告制度 ※キャリア申告
キャリア希望を申告できるシステムを完備
【教育研修】
下記のような各種研修制度が充実しています。
■導入研修
・MRの資格取得のために必要な研修期間について、2～3ヶ月間集中して研修を実施します。
・研修チームが皆様を全力でサポート！
■その他
・e－learning（各種疾患、領域学習、コンプライアンス、全社研修など）
・がん領域など専門領域に関する社内認定制度研修
・スキルアップ研修・キャリアアップ研修など
