募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいただける方を募集します。【具体的には】
※フルリモート勤務
■採用に関する業務
・経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定
・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計）
・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接、オファー）
・採用広報の企画と実行
・オンボーディング設計
・チームメンバーの育成
■制度構築に関する業務
・企業の中長期的なミッション達成・企業のあり方に基づく独自性のある制度の構築・運用
■チームビルディング、能力開発に関する業務
・メンバーの成長・成果・幸福を最大限にする能力開発およびマネジメント
■文化醸成に関する業務
・事業ミッション達成に向けた人材開発・文化醸成施策の立案・遂行
■その他経営関係業務
・主要な経営課題の達成に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進
【企業について】
「テクノロジーで産地と一緒に農業の未来をつくる」ことをモットーに、
豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいる企業です。
農業DXプラットフォームの提供、栽培支援ソリューション・コンサルティングの展開、直販ECサイト構築・運営、バイオスティミュラント技術展開など、 データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、農業のスマート化を目的としている企業です。
【働き方】
フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用および新卒採用の経験５年以上
・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上
- 歓迎
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【尚可】
・エグゼクティブ採用の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・メンバーマネジメントの経験
・英語でのコミュニケーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモート勤務（本社は東京都）
- 年収・給与
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【年収】700万円～900万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】交通費支給、健康診断、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、ストックオプション、リモート可(一部出社、出張あり)、開発支援
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社時有休５日間付与/期限半年）
【年間休日】120日
