事業企画
【AI×マーケテック】次世代リーダー候補【東証グロース上場/アジア成長企業ランキング受賞】
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【AI×マーケテック】次世代リーダー候補【東証グロース上場/アジア成長企業ランキング受賞】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/06/18 ~ 2025/07/01)
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【AI×マーケテック】次世代リーダー候補【東証グロース上場/アジア成長企業ランキング受賞】

株式会社ジーニー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、海外事業、AI事業など多角的な事業展開を進めており、国内外での市場拡大フェーズに突入しています。

この成長フェーズにおいて、事業のさらなる飛躍と組織の持続的な強化を実現するためには、単なる業務遂行にとどまらず、経営視点を持ち、変化をリードできる優秀な次世代リーダーの存在が不可欠です。ジーニーの掲げるパーパス「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」を共に体現し、組織の中核として事業成長を牽引していただける方の募集を行っています。
仕事内容
次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、当社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。
初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサインし、経験の幅を広げていただくことを想定しています。

初期アサイン例:
・経営企画/管理部門にて全社戦略の立案や実行支援
・事業開発部門にて事業グロースに向けた戦略立案や実行支援
・全社的な業務プロセスの効率化

【この仕事で得られる経験、魅力】
(1)経営陣との距離が近く、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
ジーニーでは経営陣との距離が非常に近く、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って業務に携わることができます。
この「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、ジーニーの次世代リーダー候補ポジションならではの大きな魅力です。

(2)「0→1、1→10、10→100」の事業フェーズでのチャレンジ機会
新領域への事業拡大を行う「0→1」、M&Aにより買収した事業や既存事業を成長させる「1→10、10→100」など、様々なフェーズの事業開発、経営企画など、幅広い領域にチャレンジできる機会があります。経営や事業運営・開発のスキルを身につけることができ、会社のアセットを活用しながら事業を拡大させる経験は、"ミニCEO"としての成長につながります。

(3)グローバル市場での成長と挑戦
​ジーニーはアジアを中心に海外展開を積極的に進めており、シンガポール、ベトナム、インドネシア、米国、インドなど複数の国にグループ会社を展開しています。国内にいながらグローバルな視点を持って、海外市場での事業拡大をリードする経験が得られます。国際的なビジネス経験を積みたい方にとって、成長著しいアジア市場の最前線で活躍できる貴重な機会です。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での企画やプロジェクトマネージメントの経験
・もしくはコンサルティングファーム(戦略/業務/IT)での経験 2年以上
歓迎
・経営層と直接やり取りしながらプロジェクトを推進してきた経験
・インターネット業界での経験
・ベンチャー企業での経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
年収・給与
年収 700万円 ~ 1250万円
月給:500,000円~
∟基本給:359,551円~
∟固定残業手当(50時間分)140,449円~
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

【諸手当】
・交通費全額支給

【働き方】
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
休日休暇
土日祝は休業日となります
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

会社概要

事業内容
広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業
設立
2010年4月14日
資本金
100百万円(連結、2024年9月末現在)
代表者名
工藤 智昭
従業員数
877名(連結、2025年3月末現在)
事業所
本社/〒163-6006 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5/6 階
ホームページ
https://geniee.co.jp/
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