購買・調達
間接財調達担当、 複合機他多彩な事業をグローバルに展開する企業です
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/06/17 ~ 2025/06/30)
購買・調達
間接財調達担当、 複合機他多彩な事業をグローバルに展開する企業です
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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【職務内容】
全体横断で間接財の集中購買を行うソーシングチームです。
具体的な業務は、以下の通りです。
・間接財(主にIT機器/サービス、ファシリティカテゴリー)における調達戦略の策定および実行
・サプライヤー(メーカー/商社等)の選定、評価、関係構築および管理
・コスト分析および価格交渉の実施、ならびに社内関係部門との調整・連携
※間接剤の定義は、当社製品に搭載する部品・材料(直接生産材)以外の社外から購入する物品およびサービスになります。
【事業内容・部門説明】
デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機、関連商材、ITサービスを組み合わせた最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対し、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し、課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。
また、プロフェッショナルプリント事業は、アナログ印刷からデジタル印刷への切り替えの加速を目指しています。デジタル印刷による付加価値の高い印刷物が効率的に活用されること、それに伴い、印刷の環境負荷(不要な廃液、資材、過剰生産、過剰配送、過剰廃棄)が減少、最小化された世の中を創ることを目指しています。
【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
・IT・ファシリティを中心とした間接財の調達を通じて、会社全体のコスト最適化や業務効率の向上に貢献できるポジションです。最新のIT製品や市場動向に関わる機会も多く、専門性を深められます。
・調達戦略の立案から価格交渉、社内調整まで一連の業務を主導でき、自らの働きが直接成果につながる実感があります。
・IT・ファシリティ分野での経験を土台に、役務サービスなど他の間接財カテゴリにも活躍の場を広げることができます。
・入社後は、既存業務を引き継ぎつつ、改善や効率化を図っていただきます。将来的には、複数カテゴリを横断した戦略立案や、リーダーとしての活躍も期待しています。
応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
・調達(特にIT関連)または類似業務の実務経験(3年以上が望ましい)
・サプライヤー管理や価格交渉の経験
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働ができる方
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】
・CPP(調達プロフェッショナル認定)資格 B級
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、PowerPoint等)
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・自ら考え、積極的に行動できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京サイト八王子 東京都八王子市石川町
勤務時間
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8:30-17:10(休憩60分)
リモートワーク併用可、週1-2回利用しているメンバーが多い
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
年収・給与
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550~850万円 (参考想定年収)
待遇・福利厚生
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制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
休日休暇
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年間休日125日、完全週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末等、リフレッシュ休暇、育児介護休暇等
選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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デジタルワークプレイス事業(複合機など)、プロフェッショナルプリント事業(デジタル印刷など)、ヘルスケア事業(画像診断システムなど)、インダストリー事業<センシング分野><材料・コンポーネント分野><画像IoTソリューション分野>の事業分野で世界150か国でビジネスを展開。
同社はESG投資指標で高い評価を得ているほか、日経スマートワークで大賞を受賞するなど働きやすい会社を目指して経営レベルで働き方改革を推進しています。
資本金
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375億円
売上高
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11599億円〈2024.03〉
従業員数
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連:40000名 単:4300名(2024.03)
入社実績
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- Iさん(38歳 / 男性)
- 研究開発職
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