募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、財務経理を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。
現在、国内外でグループ会社が11社存在し、そのコントローラーとなる役割は全て本社で管轄し、レポート体制を構築していますが、今後は体制を強化し、本ポジションを基軸としたグローバルでの決算体制の確立を目指すべく、その実現のために共にマネージャーとしてジョインいただける方を探しております。
【組織構成】
執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30-40代）の構成です。
本ポジションでジョインいただくマネージャーには、様々な業務を主体的に巻き取り、メンバーに背中を見せながら牽引いただくことを求めておりますが、その中でも決算業務(月次・半期・年次決算)においては「管理本部長がいなくても自走できる組織体制の構成(強化)」を目指したく、活躍を期待しております。
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・1の部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
・チームメンバーのマネジメント
【変更の範囲】 当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・財務経理の経験(5年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・クラウド会計システムの利用経験
・大卒以上
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（例：海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・アスエネのMVVに共感できる方
■OUR VALUES
01.Integrity 誠実に相手目線に立つ
02.Ownership 圧倒的当事者意識
03.Go Fast 即レス徹底 スピードが最大の武器
04.Reiwa Hungry 令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に
05.Moon Shot for No.1 世界No.1に向けた壮大な目標に挑戦する
06.JISEKI 自責をもつ
07.Think Positive-Just do it- 前向きに挑戦しよう
08.Measure Everything KAIZENのために全てを計測しよう
09.Tech-Innovation テクノロジーでイノベーションを起こそう
10.For the Team すべてはチームの成功のために
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
【変更の範囲】本社および全国の支店、営業所
- 勤務時間
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時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
＜通常＞
09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)
時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
みなし残業（45時間）
＜管理職＞
リモート勤務可
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当
長期勤続手当
近隣家賃手当
■福利厚生
ジムサポート制度
英会話補助
育児代行補助
朝食補助
企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
健康診断全額支給
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助
Happy Hour（全社懇親会）
シャッフルランチ
フリードリンク
服装自由
※原則、正社員に適用
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇