募集要項
- 募集背景
- フィルム軟包装資材（化成品部門）の購買/営業支援強化、次世代管理職候補の採用
- 仕事内容
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軟包装のラミネート構成を含めた仕様設計、外注購買、営業支援（顧客への同行を含む）応募先会社の主力製品は紙パッケージ/ショッピングバッグ（オフセットもしくはフレキソ印刷＋製袋加工等）ですが、
フィルムパッケージ分野（特にラミネート軟包装のグラビア印刷）を強化したいのと次世代の主力担当者の採用による体制強化が目的になっております。
仕事内容ですが、ザックリ、
・担当営業が受けたお客様からの要望に対して包装仕様設計（同行訪問有り）
・外注コンバーターへの発注、購買
・進行管理、納期管理、品質管理、物流手配
・新素材や新製品開発の主導
特に軟包装のラミネート構成については汎用的な構成やフィルム特性、価格などを頭に入れて営業に対すして素早く返事が出来るように対応していくことが必要になります。グラビア印刷物の後方支援で営業が頼れる仕事をお願いします。
この部門は少数精鋭で軟包装のスペシャリストとして2～3名の専門部隊になりますが、今後の会社としての重点分野になって行く可能性が高い部署と考えて活躍していただきたいです。
尚、聞いている範囲では残業が多いとか仕事がキツイということは無いそうです。
（グラビアコンバーターはキツイと思いますので）
- 応募資格
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- 必須
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一般的に使われているフィルム・ラミネート（軟包装）の材質（メーカー）、特性、価格などに知見のある方。
簡単に言えばグラビア・コンバーター出身者を想定していますが、食品会社等でのフィルム・パッケージ分野での知見経験を持った方になります。尚、経験職種は問いません（営業、生産管理、購買、品質保証、開発など）
軟包装は上級に至るまで時間を要する分野になりますので、経験年齢に応じた知識に比例した評価になります。
担当紹介会社（弊社）にご相談ください。
- 歓迎
- 特に問いませんが、包装管理士はプラス評価になります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・この案件に限りませんが、やる気のある方（エネルギーのある方）
・丁寧で緻密な進行が出来る方
・営業支援でもあるのでコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員（使用期間6ヵ月）
- ポジション・役割
- 一般（次世代の課長候補）
- 勤務地
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東京都（渋谷区） / 大阪府（東大阪市）
注）東京勤務を基本としていますが、その方次第で大阪勤務の可能性も検討可能なので応相談になります。
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩45分）残業有（多少あるイメージです）
- 年収・給与
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紹介会社から見た想定年収：520万～620万位
内訳：基本給＋家族手当（子供1人18,000円は優遇です）＋20時間みなし残業代＋超過残業代＋賞与（基本給6ヶ月）
毎年の定期昇給もしっかりしており、人事評価による昇給や昇進も含めて生計の見通しが立てやすいイメージです。
（弊社紹介の中途採用者の満足度は高いです）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、退職金制度
大手上場企業にて独自の福利厚生もあります。
- 休日休暇
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完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日、有給休暇：入社時5日付与（年間10日） 最高付与日数40日
その他休暇制度、年間121日
- 選考プロセス
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・人材紹介会社（私）が応募受付、相談窓口、推薦応募します。
・部門責任者との面接1～2回（WEB、対面など）
・30分の適性検査
・WEBで人事との給与面談
・役員面接
注）全て行う場合といくつか省略する場合があり、その方によって異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 特記事項無し（大手ならではの育成評価制度、昇給）
