募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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SNSを起点とした統合プランニングで事業成長を支援していただきます。・新規アカウント/新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング、提案業務
・予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング、提案業務
・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行
・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行
・全社のプランニング力向上のためのナレッジマネジメントとメンバー育成
補足
※企業やブランドの目標を達成するために、顧客やターゲットに適切なメッセージを効果的に伝えるための戦略を企画設計・実行する専門職です。ターゲット市場の分析、コミュニケーション戦略とコンセプトの設計、メディアやチャネルの選定、施策立案に加え、コピーライティング、コンテンツの企画、制作ディレクションなどの実行フェイズも担当いただきます。
※同部署は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。
- 応募資格
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- 必須
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・総合広告代理店/デジタルやSNS専業代理店/マーケティングエージェンシー/制作会社での勤務経験をお持ちの方
・デジタル、ソーシャルメディアを中心としたプランニングのご経験がある方
・マーケティング戦略、ブランディング戦略の課題抽出、戦略立案、実行、改善提案を行ったご経験がある方
上記に加え、下記いずれかに強みをお持ちの方
・ご自身が主体となってプロジェクトのプランニングをリードされてきたご経験
・制作パートナーと連携し、広告やプロモーション素材を制作するクリエイティブディレクションのご経験
- 歓迎
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・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定
・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（数字分析、ROIシミュレーションなど）の全体プランニング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座
※出社週2日、リモート週3日のハイブリット型勤務。
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
基本就業時間 10：00 ～ 19：00 （休憩時間 12：00 ～ 13：00）
-コアタイム 14：00～15：00
-フレキシブルタイム （出勤）6:00～14:00 （退勤）15:00～21:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度
・副業OK（承認制）
・リモートワークOK
・社内表彰制度（半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施）
◆同社で設けている制度の一例をご紹介します
【社内コミュニケーション促進制度】
・サシのみ制度
一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担します。
・部活動支援制度
部活動費を会社が負担します。1人3部活まで参加可能です。
【プロのマーケターを目指すための支援制度】
・社内勉強会
代表の講義やそれぞれの領域の専門家による講座を準備しています。また、社外セミナーについても社員も閲覧可能で、幅広いマーケティング知識を学ぶことができます。
・バージョンアップ支援金制度
スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給（条件あり）。
- 休日休暇
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◇休日休暇（年間休日120日以上）
・完全週休2日（土、日、祝）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
・浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
・記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
- 選考プロセス
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1）書類選考
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2）一次面接（採用担当）
↓
3）二次面接（事業部責任者）
↓
4）最終面接（代表取締役 社長および取締役COO）
※一次面接後にSPIを受験いただきます
※二次面接後に事業部との面談を実施する可能性があります
※最終面接のタイミングでリファレンスチェックを実施します
