募集要項

仕事内容: グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
◎給与、勤怠システムの企画
◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討
◎給与、勤怠システムの設定
　利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain

▼業務の魅力
【知識・経験を活かした人事の課題解決】
・本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、
事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。
・ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションです。

【スキルアップ】
システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。

【働き方】
・月間平均残業10~20時間程度で趣味と両立ができる
・残業代1分単位で全額支給
・フルフレックス制
・土日祝休み
・年間休日実績120日以上
・産育休取得・復帰実績多数

応募資格

必須: ※下記いずれか
・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上)
・給与、勤怠システムの導入、設定の経験。
・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者

年収・給与: 想定年収 5,760,000 円 - 10,000,000円

【残業手当】
時間外労働：1分単位で別途支給
固定残業代：なし

【賞与】
年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。
※入社月によっては按分支給となります。

【昇給】
給与改定：年1回

【通勤手当】
（上限3万円まで）

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・退職金制度（対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

休日休暇: 【休日】
・年間休日122日（昨年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休暇
・慶弔休暇など

会社概要

事業内容・会社の特長: アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。

【会社についての詳細】
当グループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。