募集要項
- 募集背景
- 需要拡大につき人員強化
- 仕事内容
-
お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供
無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、これまで毎年高い売上高を継続しています。
物流業界における役割
物流業界は、2024年問題や2030年問題に象徴される労働力不足という深刻な課題に直面しています。
少子高齢化が進むなかで、これらの問題に対する根本的な解決は難しく、
自動化による代替労働力の確保や、DX化による現場生産性の改善が求められています。
DX化による生産性の改善のためには、現場知見とシステム開発知見の両方が不可欠です。
SHIFTには、これらのスキルをもつエンジニアが多数在籍しています。
そのエンジニアと共に、真の物流DXを成し遂げる市場価値の高いコンサル人材になれる経験をSHIFTで積んでみませんか？
具体的な仕事内容
(1) プロジェクトマネージャー／PMO
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進
・プロジェクト管理プロセスの標準化
(2) プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャーの補佐
- 数名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
(3) 品質保証エンジニア
・テスト設計
- システム／業務の特性を押さえたテスト観点の洗い出し
- 要件、システム仕様に基づくテストケースの作成、データ設計
・テスト実行
- テスト設計内容に沿ったテスト実行
- 不具合報告
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・物流システムにおける主担当SEとしてのエンジニアリング経験
・システム開発プロジェクトにおけるPL／PM経験
- 歓迎
-
【尚可】
・AutoCADなどデザインソフトを用いた物流設備の設計業務の経験
・小売業の店舗運営業務における、本社側管理・統括業務の経験
・システム開発プロジェクトにおけるPL経験
・運輸、配送などの物流業におけるセンター設計/センター構築業務及び業務改善コンサルティングの経験
- フィットする人物像
-
・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方
・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方
・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方
・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
・物流業に携わるお客様の言葉の意味／定義を正確に理解し、正しく現状を把握できるスキルをおもちの方
・物流倉庫／物流センターの仕様／機能を、ハードウェア／ソフトウェアの両面から言語化できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
- 勤務時間
-
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績）
- 年収・給与
-
昇給 給与改定年2回
給与
月給 416,667 円 - 1,166,667円
想定年収500万円～1,400万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※詳しくは、給与内訳・時間外手当をご確認ください
■年収例
・(1)サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー／(2)PMO
700万円～1,400万円程度
・(3)プロジェクトリーダー
600万円～700万円程度
- 待遇・福利厚生
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
認定
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし（3段階目）」認定
- 休日休暇
-
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接（1～3回）＋Web適性検査
↓
内定
↓
入社
※Web面接にて、面接を実施しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
その他
※詳細は面接時にお伝えいたします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性がございます
