募集要項
- 募集背景
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欠員補充を行うため、募集を行います。
- 仕事内容
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募集職種の所属するコーポレート部は経営基盤を支える機能が集まった部署です【業務概要】
攻めを意識した業務遂行を心掛け各業務の遂行がスムーズかつリスクコントロールできた状態に持っていくことができるよう取り組んでいます
コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。
【仕事内容】
・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理
・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応
・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション
・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む）
・役員変更等の登記申請
・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加
・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等
その他総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を必要に応じてご経験いただきたく思っております。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（必須）】
・国内企業における法務担当者又は法律事務所（企業法務領域）におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験
・商事法務経験
- 歓迎
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【応募資格（歓迎）】
・上場会社での経験
・内部統制(J-SOX)の実務経験
・諸規程見直しや全社の法務知識向上などに積極的な方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・スピード感のあるITベンチャーで働くことに興味のある方
・周りの意見を聞きながら調整し、柔軟に対応が出来る方
・当社のみならず、PHR業界を盛り上げていきたいという気概のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
※週2～3回の出社指定⽇以外はリモートワークもご活⽤いただけます。
但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
＊業績連動賞与（年１回）あり
- 待遇・福利厚生
- 雇⽤保険/労災保険/健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）/厚⽣年⾦保険
- 休日休暇
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完全週休2⽇制（⼟‧⽇）、祝⽇、年末年始
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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1次⾯接 担当部⾨⻑と担当者
最終⾯接 当社代表取締役
※⾯接は2回～3回を予定しています。
