募集要項
- 仕事内容
-
採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。
クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして
未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。
＜具体的には＞
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・採用目標・計画の策定
・最適な採用チャネルの選出
・新卒中途採用における評価・人事制度構築等
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかのご経験を有されている方を募集致します
・人材紹介会社・求人広告企業経験者
∟IT企業・製造業に強みを持つエージェント経験がある方
- 歓迎
-
・IT業界での業務経験（特にITエンジニアの採用業務経験）
・IT企業の人事制度に精通している方
・製造業の人事制度に精通している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
- 勤務地
-
・東京都中央区
・大阪府大阪市中央区
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
-
就業時間：09:30～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
-
想定年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
月給制
└月給 530,000円～（うち基本給386,000円～、業務手当144,000円～）
業務手当は、月45時間分のみなし残業代です
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・退職金制度
など
＜教育制度＞
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土、日、祝日）
・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
