★10年後の行政・公共をどうするか、が、今動いています★「2030年以降の行政を見据えた」ＩＴ営業の転職・求人情報 35531266

募集要項

仕事内容: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
デジタル時代の到来を受けて、行政サービスでは、職員の働き方変革や利用者の利便性向上が求められています。私たちの担当では、東京都を始めとする地方公共団体のお客様に対して、長年の基幹系業務システムの受託開発・運用実績や、ネットワーク、セキュリティ等のシステム基盤における技術的な強みを武器に、基幹系業務や教育、社会インフラ分野に関連する既存・新規ビジネスを担当しています。

私たちの担当では、Society5.0の実現やクラウドバイデフォルト等の公共分野における急激な環境変化をチャンスと捉え、既存ビジネスの領域にDXソリューションやアジャイル開発手法などを組み合わせ、お客様のデジタライズ、プロセス革新、データ流通/情報連携を実現するための解決策をお客様と共に考え、具体化を行って参ります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
公共分野において、「デジタルガバメント実行計画」や「クラウドバイデフォルト原則」など、新しい考え方への対応が求められる世の中へとシフトしている中で、公共サービスを支える次世代の基盤システム実現は非常に重要なビジネス領域であり、社会の変革に直接関わることができる感覚をダイレクトに感じられる点が一番の魅力です。

応募資格

必須: ・行政分野のシステム開発案件を営業もしくは開発要員として従事した経験を5年以上有する
・中央省庁もしくは地方公共団体等の行政機関の職員としてDX、デジタル化推進プロジェクトに参画し、チームメンバーやチームリーダーの経験を有する

歓迎: ・SEとしてシステム開発プロジェクトに従事した経験を5年以上有する
・クラウドサービスやローコードPF、アジャイル開発手法等を活用し顧客業務のDX推進PJを推進したスキルを有する
・IT、デジタル分野における営業経験やDX提案プロジェクト等への参画経験を有する

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区（最寄り：新宿駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。

年収・給与: 1,200万～1,350万スタート

待遇・福利厚生: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

選考プロセス: 書類選考　→　１次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業

設立: 1988年

資本金: 1,425億2千万円

売上高: 4兆3,600億

従業員数: 195,000名

★10年後の行政・公共をどうするか、が、今動いています★「2030年以降の行政を見据えた」ＩＴ営業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月17日～6月30日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月17日～6月30日）