募集要項
- 募集背景
- パーソルグループ内のBPO専門企業・パーソルビジネスプロセスデザイン（資本金 3億1,000万円、従業員 約18,300名／連結 約72,900名）の新規事業開発部門が、2024年9月26日に「StepBase」をローンチしました。当初は採用業務に注力して展開し、既に複数の企業から受注実績があります。2025年度以降、BPO市場5兆円規模の中でも需要が高い「経理」領域にサービスを広げる方針を立てており、その中核となるサービスリーダー（キャプテン）を募集します。業務設計からクルーの採用、育成、KPI設計・管理、クライアントとの折衝まで、立ち上げフェーズならではの大きな裁量と責任があり、事業推進に深く関与できます。経営・本流事業部門とも連携し、組織横断で事業成長を加速させる重要ポジションです。
- 仕事内容
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「StepBase経理」サービスの立ち上げ・拡大に向け、クライアント折衝、KPI設計・進捗管理、報告資料作成、クルーマネジメント、採用面接・研修企画などを担うリーダーポジションです。クライアント企業への業務内容ヒアリング、現行・目標業務プロセスの設計
→ パーソルが蓄積する約7,000件の業務プロセステンプレートを活用し改善提案を実施
KPI設定、進捗・品質・コストのモニタリング・改善
月次報告書／業務レポートの作成・レビュー
アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント業務全般
経理クルー採用面接、オンボーディング研修企画・運営
必要に応じて採用支援やクルー研修にも携わり、本社責任者と連携して業務推進
フルリモート・フルフレックス環境を活かした自己管理で業務推進可能
立ち上げ期ならではの裁量を持ち、経理領域サービスの基盤構築とチーム形成をリード
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝（toB）経験のある方
・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
- 年収・給与
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月給 323,000～346,000円（残業代別途）
想定年収 5,168,000～5,536,000円（残業代含まず）、残業20時間想定で 5,774,000～6,185,200円
- 待遇・福利厚生
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年2回の昇給／降給あり（人事評価制度に基づき）
各種手当：時間外勤務手当／通勤手当／職務手当
フルリモート・フルフレックス制度あり（出社も選択可能）
健康保険、厚生年金、雇用・労災保険完備
ワークライフバランスを重視し柔軟な働き方を支援
社内研修制度、有給休暇・育児休暇制度各種充実
立ち上げフェーズならではの裁量権（採用・研修企画実行可）
パーソルグループのBPOノウハウ・大規模テンプレート資産へのアクセス
- 休日休暇
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土日祝日休み
年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇
育児・介護休暇制度（育児休業復帰率96％※グループ実績）
