募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
建設業、現場作業向けのSaaSサービスのテックリードを担っていただきます。
チームのテックリードとしてエンジニアのアウトプットの最大化をミッションに、技術的な意思決定やプロダクトのロードマップの策定や推進を行っていただきます。本人の志向性に合わせて、メンバーの育成、マネジメント、エンジニア採用などのマネジメント業務もお任せします。
事業状況としても、プロダクト・営業戦略を見直して月に100社以上のトライアル顧客の獲得ができており、大きめの機能実装と顧客からの要望に対する改善の2つを少数で並行して進めているため、チャレンジや意思決定を行う機会が得られる環境です。
【直近の課題、やっていきたいこと】
- 今後の事業成長を想定したアーキテクチャの再構想
- 今後の事業成長を想定した開発組織の再構想
- 事業と技術の両軸で高い品質を保ち続ける組織体制の継続的な改善
- メンバーがよい開発体験を得られる組織体制の継続的な改善
【技術スタック】
- 言語: Ruby、TypeScript、Golang
- フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js
- ライブラリ: GraphQL、Apollo Client、MUI
- インフラ: Vercel、Firebase、Google Cloud
- ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace
【魅力】
- 急成長事業の中で、市場、組織、技術のすべてと向き合いシステムに落とし込む挑戦ができる
- SaaS事業としての勝ち筋が見えており、エンジニアが事業に大きく影響を与えられる
- 多くの顧客の声とデータを元に検証を行いながら開発を進めるため、多くのユーザーに使ってもらえるプロダクトを作ることができる
- 外部からの資金調達をしておらず、経営陣の意思決定に透明性があり、個人の裁量が担保されている
- インフラ産業という巨大な市場に対し、ストーリー性を持って人材?SaaS?M&Aという多角的な事業を運営しており、プロダクトの将来的な可能性が大きい
- 20代の若く優秀なメンバーと働くことができる
- 応募資格
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- 必須
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- 要件定義?リリースまでの開発プロセスを担当されたご経験
- 事業やチームの状況を考慮しながら、チームを巻き込んで技術的な意思決定や課題解決を行なった経験
- （ジュニアなメンバーを含む）エンジニアのマネジメント、育成経験
- 歓迎
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- Rails、React.js、Next.js、GraphQLを用いたサービス開発経験
- AWS/Google Cloudなどのクラウドサービスの構築、運用経験
- DDDを用いたサービス開発経験
- エンジニアのマネジメント、育成経験
- マイクロサービスやAll in one SaaS（コンパウンドSaaS）の設計、開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
最寄り駅
┗東京メトロ銀座線 三越前駅（徒歩4分）
┗JR総武線 新日本橋駅（徒歩4分）
┗JR山手線/中央線/京浜東北線 神田駅（徒歩6分）
- 勤務時間
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・9:00～18:00
・所定労働時間:8:00(休憩時間:60分)
週3回までのリモートワーク可、フルリモート・フレックス相談可、業務時間内のテックブログ執筆OK
- 年収・給与
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年収：800万 ～ 1000万
月給：666,667円～833,334円
【月給の内訳】
基本給：464,073～582,592円
固定残業手当：月45時間分、158,730円～198,413円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：43,864～52,329円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
・近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
- 休日休暇
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年間休日120日
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 選考プロセス
- 全3回を想定しております
