募集要項
- 募集背景
-
株式会社ラクスルファクトリーは、小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。
テクノロジーで印刷産業を変革し、圧倒的な生産性と個客価値を実現します。
年率120%以上の事業拡大が続いており、成長企業で投資機会も多く、新しいことにチャレンジできる環境で働けます。
拠点の規模も数も今後さらに増えていくことが想定され、複数の拠点を統括する部門や新しい技術探索を行う部門など複数のキャリアパスを見据えたチャレンジが可能です。
事業拡大のため、東京、神奈川2拠点で各1名の工場長を募集します。
ともにデジタル印刷の新たな可能性を切り拓いていきましょう!
- 仕事内容
-
ラクスルファクトリーにおける新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。工場(プリントセンター)の責任者として、組織をリードして工場を運営して頂きます。
工場のPL責任を担い、供給責任を果たすことは前提に、その職場の生産性向上に取り組んで頂きます。
職場の課題を捉え、組織を巻き込んで改善を積み上げることも大事ですが、それ以上にどうすれば今より圧倒的に生産性を上げられるか?という発想を持ち、職場や生産の仕方自体に変化を作っていくことを重要視しています。
シュリンクしている業界というイメージをお持ちかもしれませんが、EC化によってラクスルおよびラクスルファクトリーは強く成長していますし、これまで大量生産が主流であったため小ロットの生産領域は極めて非効率な面が残されています。よって、我々は成長による物量を武器に、大きな変化を作っていける機会がたくさんあると思っており、この変化を一緒に作っていける方を募集しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造業におけるマネジメント経験
・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験
・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識
・社員・パートを含むチームの統率力・指導力
- 歓迎
-
・印刷業界の従事経験
・機械保守の実務経験
・製造現場での改善経験(5S、カイゼン、TPSなど)
- フィットする人物像
-
<企業・職種>
メーカー経験あり(業種は問わない)
パターン(1)工場長の右腕
年功序列だから仕方ないが実質工場長いなくなっても自分さえいれば困らないと内心思っているくらいの人
はやくおれに任せてくれればいいのにと思っている若手
パターン(2)視野の広い生産技術
PLインパクトの出し方を理解していて、生産の課題設定は実質自分がコントロールしています的な人
※購買特化、物流特化はNG
<志向性>
・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方
・事業のインパクト創出に執着心がある方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
・業界未経験者でも印刷に興味がある方
- 雇用形態
-
■雇用形態
正社員(期間の定め:無)
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- ポジション・役割
- 生産センター長
- 勤務地
-
・豊洲プリントセンター
〒135-0051
東京都江東区枝川1-10-24
Face-1ビル 2階
・藤沢セキュアプリントセンター
〒252-0815
神奈川県藤沢市石川6-26-19
- 勤務時間
-
■就業時間
フレックスタイム制(コアタイム無し):標準労働時間1日8時間(休息1時間)
【就業時間補足】
現場は24時間×360日稼働していますので、必要に応じてシフト対応頂く場合があります。
- 年収・給与
-
■想定年収
550万円~700万円
月給制
月給54万2千円~
■残業手当
有(残業時間に応じて別途支給)
■昇給
年1回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■手当
残業手当
休日出勤手当
役職手当
出張手当
■その他制度
定期健康診断・PC1人一台貸与・慶弔見舞金(結婚・出産祝い金、傷病見舞金など)・従業員拠出年金補助
■制度備考
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
- 休日休暇
-
■休日・休暇
年間120日
内訳:完全週休二日制
■有給休暇
10日~ 初年度は入社時期による(就業規則に準じる)
※月に2回程度、休日の振替出勤あり(ローテーション)
- 選考プロセス
- カジュアル面談 → 1次来社面接 → ワークサンプル → 内定
