募集要項
- 募集背景
- 人員体制強化
- 仕事内容
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プライム市場の大手化粧品メーカーにて、契約書関連やコンプライアンス関連など法務に関する業務をお任せします。
【具体的には】
・各種契約書の作成審査、交渉、管理
・商品・販促広告物の表現内容のチェック
・商標および意匠の調査、出願、管理
・各種法律相談、社内教育
・コンプライアンスの強化徹底、推進業務
など
【募集背景】
新規事業、展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。
【求める役割】
法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい。
【働く環境】
・テレワーク制度やフルフレックスタイム制度が導入されており、柔軟な働き方が可能
・転勤無、残業時間が少なく、育児や介護と仕事の両立にも配慮された環境です
・ボトムアップの意識が根付いており、社内SNSなどの発信の場が整っています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の法務業務の実務経験
・英語を使用した法務業務の実務経験
- 歓迎
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【尚可】
・製造業における5年以上の法務業務の実務経験
・コンプライアンス関連業務経験があればより望ましい
・法務関係の資格（ビジネス実務法務検定など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 09:00～17:35
- 年収・給与
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【年収】660万円～720万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当、地域手当（4，000～22，000円）、財形制度、退職金制度、厚生年金基金、共済会、従業員持株会、GLTD（団体長期障害所得補償）、前払退職金（確定拠出年金）、総合福祉団体定期保険 、育英資金融資制度、団体生命保険、社員研修旅行（事業所単位で実施）
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年末年始、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、夏季休暇、介護休暇
【年間休日】125日
