募集要項
- 募集背景
- 人員体制強化
- 仕事内容
-
プライム市場の大手化粧品メーカーにて、ERP(販売管理・在庫管理)業務をお任せします。【具体的には】
・SAP ERPシステム(SD/MM)のパラメータ実装・設計・テスト
・SAP ERPシステム(SD/MM)のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム(SD/MM)の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard)
・SAP ERPシステム(SD/MM)の維持メンテナンスとユーザー教育
・SAP ERPシステム(SD/MM)の社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス
・SAP ERPシステム(SD/MM)のコンセプトにFitしたアドオン設計・テスト
など
【求める役割】
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。
【募集背景】
同社グループにおけるSAPの導入・運用を円滑に推進していくための組織力強化による募集となります。
【働く環境】
・テレワーク制度やフルフレックスタイム制度が導入されており、柔軟な働き方が可能
・転勤無、残業時間が少なく、育児や介護と仕事の両立にも配慮された環境です
・ボトムアップの意識が根付いており、社内SNSなどの発信の場が整っています
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
◆SAP ERP(SD/MM)をコンサルまたはPMの立場での以下全ての実務経験
・導入や保守を
・アプリ保守
※ITベンダー、事業会社は問いません
- 歓迎
-
【尚可】
・SAP ERP認定コンサルタント(SD/MM、およびABAP・BASIS・BO・FI/CO他)
・英語力(TOEIC500点以上)、基本情報技術者、その他のITスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 09:00~17:35
- 年収・給与
-
【年収】780万円~830万円<月給制>
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当、地域手当(4,000~22,000円)、財形制度、退職金制度、厚生年金基金、共済会、従業員持株会、GLTD(団体長期障害所得補償)、前払退職金(確定拠出年金)、総合福祉団体定期保険 、育英資金融資制度、団体生命保険、社員研修旅行(事業所単位で実施)
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
-
【休日】土日祝
【休暇】年末年始、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、夏季休暇、介護休暇
【年間休日】125日
