募集要項
- 仕事内容
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アパレルブランドの労務業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】
アウトソーシングをしておりますので、その管理などがメインとなります。
●入退社手続き、休職・復職手続き
●勤怠管理
●健康診断予約管理、メンタルヘルス管理
●人事発令・辞令の作成
●労災手続き
●就業規則の更新
●36 協定・高齢者 障害者報告など各種届出など
●他、人事・労務・総務業務
【使用システム】
■勤怠管理システム…KING OF TIME
■人事管理システム…SmartHR
※幅広く、ご経験値を基にスキルに合ったお仕事を担当して頂きます。
【組織構成】
経理2名・人事労務1名
【魅力点】
●会社の屋台骨を支える大切な組織でありながら、少数精鋭のチームです。
●マルチプレイヤーとしての活躍が好きな方、ご自身の事務スキル、コミュニケーションスキルを活かして仕事の幅を広げていきたい方へはチャンスの多い環境です。
●前職の適性に併せて業務をスタートさせながら、更にキャリアアップが臨めます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・一般企業の労務経験3年以上
- 歓迎
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【WANT】
・KING OF TIME・SmartHR運用経験
・新卒・中途採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩1時間)
- 年収・給与
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450万円 ～600万円
・固定残業代：21時間(45,100円～67,600円※超過分は別途支給)
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給 /昇給/服装自由/屋内の受動喫煙対策/健康診断制度 / ベネフィットステーション
- 休日休暇
- ※年間休日122日 有給休暇、育児休暇、産前特別休暇 、夏期・冬期休暇、慶事休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回予定
