経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【~2000万!フルフレックス/急成長中】日系スタートアップIT企業のCOO候補
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掲載期間:25/12/08~25/12/21求人No:HSALE-NAK2
再掲載経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【~2000万!フルフレックス/急成長中】日系スタートアップIT企業のCOO候補

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在はCEO が主に COO の役割を担っていますが、今後の事業拡大に向け組織の急成長を支える COO 候補を募集しています。
仕事内容
COO候補として、同社の経営全体の管理を担っていただきます。
・経営計画の策定、推進、執行
・リーダーシップを発揮した組織の構築と運営
・既存事業戦略策定・オペレーション
・新規事業企画
応募資格
必須
<共通事項>
・複数組織をマネジメントし、成果を実現させるリーダーシップをお持ちの方

<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・事業会社での新規事業立ち上げからグロースフェーズまでのご経験
・またはコンサルティングファームでの戦略コンサルティングおよび事業会社でのご就業経験
・または金融系等プロフェッショナルファームでのご経験および事業会社でのご就業経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
COO候補
勤務地
東京都
勤務時間
フルフレックス
※コアタイムなし
年収・給与
1300万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
・通勤手当
・時間外手当
・全国健康保険協会
・個人 PC 支給(Mac または Windows※職能に応じる)
・社会保険完備
休日休暇
土日、祝日
年次有給休暇(入社6カ月後に入社月に応じて 10 日~20 日付与) ※前借制度あり
年末年始/慶弔
選考プロセス
書類選考後、3~4回程度の面接を予定
キャリアパス・評価制度
ご面接内でご説明いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2022年に創業された日系のITスタートアップです。
「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにするため、マイナンバーカードを活用した本人確認や電子署名のサービスを提供しています。
現在時点で、シリーズ A ラウンド 4 億円資金調達を完了しており、今注目のスタートアップです。
設立
2022年
資本金
5億円
従業員数
20名
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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