募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
当社の不動産強化を目標とした中での体制強化のため、若手社員や未経験者を対象にOJT育成できる実務担当者を募集しています。
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的には】
エネルギー供給権付不動産の開発をお任せします。
◎SPC組成及び運用
・事業規模20億円/200区画程度の大型造成宅地開発の企画・運用（事業収支/関係者調整/売却先探し/造成工事の進捗管理）
◎不動産ファンド運用
・運用額15億円にて、小中規模（50区画程度迄）の宅地開発の企画・運用（ファンド運用/購入不動産査定及び売却までの管理）
【配属部署：都市リビング開発部 不動産ソリューションについて】
・不動産関連業務（SPC/S-Grow/Smage:住宅購入者紹介サービス）を役割とした部門です。
・男女とも中堅・若手・ベテランと幅広い年代の11名が活躍しており、日常会話が多く明るい雰囲気の部署です。
・出社と在宅のハイブリッド勤務可（オンライン会議やチャットツールを積極的に活用）。ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪業務経験≫
・不動産業務の実務経験
不動産会社、HM/DV、不動産コンサル等
新築/中古住宅の販売、不動産売買、宅地造成の企画立案及び実施、不動産ファンド運用、その他不動産関連業務等
≪必要スキル≫
・不動産知識と実務経験（土地・建物取り扱い、民法等の法律知識）
・コミュニケーション力（信頼関係構築力、ヒアリング力、商談力、提案力）
・不動産実務をOJT育成できる即戦力人材
≪資格≫
・宅地建物取引士（必須）
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<福岡都市開発部>福岡市博多区千代1丁目17番1号
・「千代県庁口」駅より徒歩約1分
・自転車通勤可
・転勤：当面なし
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎フレックスタイム制（コアタイム13:00～15:00）
・所定労働時間7時間45分 ・休憩60分
・残業月平均10時間
- 年収・給与
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◎想定年収600万円～850万円
月給300,000円～500,000円
・賞与年1回
・賞与年2回（昨年度実績4か月）＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・時短勤務制度（規定有）
・在宅勤務制度（規定有）
・リモートワーク可
・副業可
・出産育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・退職金制度
・寮・社宅制度
・住宅融資制度
・共済会
・各種財形制度
・健康保険組合
・カフェテリアプラン ほか
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日124日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・指定休日
・特別休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→面接・適性検査→内定
