募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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連結決算開示体制を維持・強化する為、経理メンバーを増員募集するに至りました。連結決算開示体制を維持・強化する為、経理メンバーを増員募集するに至りました。
ゆくゆくは日常業務に加え、新規事業開始時の会計処理の検討やM&A実施時の経理部門PMI等、
非定常業務にも携わって頂きます。
ゆくゆくは日常業務に加え、新規事業開始時の会計処理の検討やM&A実施時の経理部門PMI等、
非定常業務にも携わり、連結決算開示体制の維持・強化に努めて頂きます。
【想定業務】
・本社経理業務の可視化／標準化の推進
・子会社経理業務の可視化／標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む）
・連結決算（子会社経理部門との連係含む）
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
所属部門はGMの下、経理グループＭｇｒ、メンバー7名で増員でお迎え致します。
（他に派遣スタッフが4名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・上場企業での経理経験
・何かしらの業務改善経験
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・経理部門で業務改善に積極的に取り組んできたご経験
・日商簿記１級程度の会計知識を有していること、また、自信をもって会計的な結論を導き出したご経験。
・上場企業での連結決算および開示書類作成のご経験３年以上
・経理部門で数名程度のマネジメントのご経験
・システム導入のご経験（要件定義、検証作業等のご経験）
・M&A実施時のPMIご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・達成すべき目標の実現に向けて戦略的に行動できる方
・経理としてのキャリアアップを目指し、年次に関わらず積極的に多くの経験を積みたいと考えている方
・事業部門及び子会社関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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東京都港区（東京メトロ銀座線沿線、最寄り駅直結）青山エリア
※リモートワークは週に1～2日程度
- 勤務時間
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フレックス制（コア11:00～15:30）
会社標準：9:30～18:00（所定労働：7時間30分）
- 年収・給与
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想定年収：～ 900万円くらい（ご経験により応相談）
※賞与：年2回（6月/12月）、査定年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（月額上限15万円）、退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金、企業年金）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、慶弔、出産・育児、介護、有給休暇など
年間休日：125日前後
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
