募集要項
- 募集背景
- 今後の世代交代を見据え、今回新しいメンバーを募集いたします
- 仕事内容
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国内トップシェアを誇る外装建材(屋根材/外壁材/雨どいなど)の既存顧客へのルートセールスをご担当頂きます。商品だけでなく、販売店様や設計事務所様の課題解決提案も行います。お客様と一緒に目標を共有し販売戦略やイベント企画等、多くの人を巻き込んで仕事ができます。また、戸建住宅の工法やトレンド・構造など建材にかかわる専門知識も身に付きます。
【お取引先】建材・住設の商社、工務店、ハウスメーカーなど
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大卒、大学院卒
【必須】
何かしらの営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)
→第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 今後の世代交代に備えるため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●誠実で素直なコミュニケーションがとれる
●個性と遊び心があり、楽しむことを忘れない
●負けず嫌いで、何事もあきらめずに最後までやり切る
※医療機器の営業など異なる分野出身の方も活躍中!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道営業所:札幌市北区北9条西2丁目1番地
仙台営業所:仙台市青葉区柏木1-2-45フォレスト仙台9F
広島営業所:広島市中区中町7番1号
- 勤務時間
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【所定労働時間】
7時間40分 休憩45分
就業時間 8:50～17:15
■フレックスタイム制：有
入社後3.5か月目より利用可能
※11:00～15:00をコアタイムとして、
自由に出退勤の時間を決めることができます。
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 全額支給 ※会社規定による
育英手当 第1子15,500円/月 第2子以降5,500円/月 ※会社規程による
昼食手当 ※会社規程による
【福利厚生】退職金あり、保険・共済・貯蓄制度、弔事見舞金、住宅関連、組織活性化活動、ライフサポート関連、職場環境関連等、借上げ社宅制度
【教育制度】階層別研修、専門職能別教育、事業所内教育、CSR教育、キャリア開発（自己啓発）
- 休日休暇
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年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
その他（GW、特別休暇（忌引、結婚など）
※会社カレンダーあり
【有給休暇付与詳細】
・4/16~10/15入社は、入社日に18日付与
・10/16~3/15入社は、入社日に9日付与
・3/16~4/15入社は、入社日に2日付与
・毎年4月16日に20日(入社の翌年度以降)
- 選考プロセス
- 面接2回＋適性検査
- キャリアパス・評価制度
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【育成】 担当業務についてOJTで育成。別途職種をまたいだ階層別教育プログラムもございます。建材業界知識は入 社後に十分取得可能ですのでご安心ください。
【キャリアパス】 まずは配属部署で担当者としてのスキルを身につけて頂き、ゆくゆくは責任者を目指して頂きます。給与の伸びしろは、当社の親会社と比較しても遜色ない待遇を自負しています。
※キャリア採用の方でもグループ長や課長職等の管理職に多くの人がなっています。