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東証グロース上場の経営コンサルティング企業がM&Aコンサルタントを募集! 年収600~1000万円!
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:SLVWO-m2540
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東証グロース上場の経営コンサルティング企業がM&Aコンサルタントを募集! 年収600~1000万円!

土日祝休み
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募集要項

募集背景
少子高齢化の影響により、国内では働く人の数が減少しています。今後、企業は「人材を採用して事業活動を行っていくこと」がますます困難になっていきます。

そこで当社は、『DX』と『在宅ワーカー』と呼ばれる新しい働き方を希望するワーカーを活用して、【企業の業務支援】を行っています。これにより、企業は社内に人材やノウハウがなくても、事業が継続できるようになりました。

これまでは【営業】を中心とした業務支援を展開し、13期連続で黒字経営を続けた結果、2021年6月に東証グロースに上場しました。
IPO後は、営業以外の「人事」「経理」「広報」「総務」などの業務領域に事業拡大するため、新しい仲間を募集します。
仕事内容
配属部署:経営管理本部 M&A戦略室
新設部署となります。
・部員2名(コンサルタント)
・M&A 仲介業務の戦略立案から実行を主導するポジションです。
M&A 仲介業務の戦略立案から実行を主導するポジションです。
【具体的な仕事内容】
ご経験・スキルに応じて、下記の業務内容をお任せ致します。
・市場・競合環境等の調査・分析
・中長期的な M&A 仲介業の戦略立案
・事業シナジーおよび財務・税務・法務リスク等の初期的分析
・新規開拓~初回面談
・M&A 実行からクロージングまでの実務全般(ストラクチャー、デューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉など)

【当社について】
当社は、様々な中小企業が直面する人口減少に起因する経営課題を、「DX ツール」と「クラウドワーカー」を活用して解消する企業です。
採用をしたくても人材が集まらない中小企業と、働きたくても働くことができないワーカーをつなぐためのインフラを構築・提供することによって、企業と働き手の双方に喜んでいただける事業活動を行っています。
現在の主力サービスは「営業支援」になります。まず中小企業から営業支援の依頼を受け、営業 DX ツールを提供し、全国約 2,000 人のクラウドワーカーによって営業業務のアウトソーシングを実施します。当社に依頼を頂ければ、クライアントは自社で営業人員を採用せずに DX ツールの活用~営業業務の実施までを行うことができ、さらに全世界のクラウドワーカーは完全在宅で業務することができ、双方にメリットのあるビジネスモデルとなっています。
現在、営業以外の業務も支援できるよう事業領域を拡大し、クラウドワーカー活用の範囲を拡充しております。
応募資格
必須
・M&A 仲介業務、アドバイザー業務実務経験
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方
・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方
・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方
・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方
・スピード感を持って物事に取り組むのが得意な方
歓迎
・財務モデル作成、バリュエーション、ビジネス DD 経験
・PE ファンド、投資銀行、FAS、コンサルティングファーム、監査法人等での勤務経験
・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方
・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方(業界不問)
・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方
・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方
※未経験の方も大歓迎です!

【社風】
「9つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。
その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。
募集年齢(年齢制限理由)
22歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆企業経験
・M&A仲介事業のアドバイザリーとして、M&A事業のすべての工程を理解し、ご経験されている

◆スキル・資格
・M&A 仲介業務、アドバイザー業務実務経験
・toC / toB問わず、営業経験のある方
→経験年数は問わないが1年以上が理想。
・経験の中で目標達成している(もしくは目標達成に拘りがある)方

【歓迎】
・経営層やハイクラス層への顧客折衝経験
・マネジメント経験のある方
・新規事業の立ち上げに興味がある

◆志向性
・成長意欲があり、自責思考をお持ちの方
・営業やコンサルに対して苦手意識が無く、アイドマの業務を抵抗なく受け入れることが出来る。
・体育会系というよりは、論理的に考え行動し、顧客貢献ありきで目標達成出来る方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項:本採用と条件面の変更なし
勤務地
東京都品川区
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無:無し
勤務時間
就業時間:09:00~18:30
休憩時間:90分
時間外労働有り:月平均40時間程度
年収・給与
入社時想定年収:600 万円~1000 万円
◆固定残業代制
基本給:371,134円~616,082円 固定残業代:128,866円~213,918円 固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:50万円以上+インセンティブ+賞与
【昇給・昇格】年2回
【賞与】4回以上(半期ごと/毎月支給)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算
■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当(従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給)
■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています)
休日休暇
<年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
選考プロセス
エントリー → 1次選考(配属予定先に所属している社員) → 最終選考(事業部責任者) → 内定

・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・適性診断をお願いする場合がございます。
・選考フローは変更になる場合がございます。
・状況によりリファレンスチェックをご依頼いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、13期連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M&Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。

主力製品・サービス
●営業支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。

●組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。

●業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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