募集要項
- 募集背景
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「Omiai」は現在、国内累計1000万人（2024年7月時点）ユーザーの規模まで成長をしており、国内No.1を目指せるポジションまできています。
昨期よりユーザーの皆様により安心安全に利用していただけるよう、一層のセキュリティ強化や不正会員対策に注力をしてきました。今期は一層の成長への足場が固まってきたタイミングになりますので、「Omiai」プロダクト開発を推進していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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【国内最大級アプリのプロダクト責任者】累計1000万ユーザー CtoCアプリの戦略設計からディレクションまでをお任せします。・顧客インサイトに基づいた仕様設計
・「0→1」の企画立案（世の中にはまだない施策の具体化）
・数年先のプロダクトビジョンの策定
・チーム（PdM＆デザイナー＆データアナリスト）のマネジメント
・採用活動
・ユーザーニーズを満たすための業務フロー再構築（開発チームとのコミュニケーション含む）
KPI設計及びデータ計測ツールの選定・導入
定量・定性データからの改善点の抽出、解決策の立案、社内提案
新規UXおよびUI設計や企画、実装
Google Analytics等を活用したユーザ行動の分析、アプリの導線改善
マッチングアルゴリズムの改善
リリース後の効果検証、レポーティング
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトマネジメント
プロダクトマネジメントプロダクトマネージャーの実務経験（累計3年以上/toC）
1～3年後におけるプロダクトの理想的な姿を描いた経験
例）『Omiai』が1～3年後にどのように進化するのかを描く
プロダクトロードマップ策定経験
新機能立案／既存機能の改善経験
実装した機能や仕組みを定期運用にのせた経験
・1→10のフェーズにある、運用中のサービスを成長させるための企画立案ができる
既存施策や定説にとらわれることなくゼロベースで発想ができる
顧客視点企画（顧客の内在するニーズに応える）ができる
ワイヤーフレームの作成経験
toC型のWebアプリサービスに携わったご経験
・プロジェクトマネジメント
エンジニア／デザイナーの方を相手にしたディレクション
WBSをゼロから構築した経験
・分析
数値に基づいたPDCAの運用経験
Google Analyticsなど、サイト分析のツールを使用
UI/UXのリサーチ経験
・マネジメント
メンバーマネジメント経験（5名以上のチームを2～3年以上）
- 歓迎
- ・プロダクトのリニューアル経験（新規UI/UX）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■フレックス制※（コアタイム11時～16時）
└ 標準労働時間：8時間
└ 休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収 10,000,000 円 - 17,000,000 円
年俸制（毎月12分の1を支給）
└月給 834,000円～ 1,417,000円/月
└基本給 620,000円～ 1,054,000円/月
└業務手当 214,000円～363,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金
※昇給：年2回（4月・10月）
※評価：多面評価、グレードの段階制
- 待遇・福利厚生
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■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■スキルアップサポート制度
・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年）
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与
■受動喫煙防止措置の状況
└ 屋内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12/28～1/4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3～5日付与）
・裁判員休暇（法定通り）
