募集要項
- 仕事内容
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売上の拡大/ブランドの付加価値を提供/プロフィットの最大化１．ブランド責任者または商品責任者として商品戦略、企画開発、販売計画を立案し実行推進
２．大きなブランドでは担当者ごとに数十億規模以上の売上にあたるオリジナルブランド商品の企画、開発、生産から、指針となる商品計画、販売計画を立案
３．PL/BSの数値を把握し、売上及び利益計画達成にむけた売上・粗利コントロール
※経験的に即・ブランド責任者を担うことが難しい場合も、ＭＤを担っていただきながら、ブランド責任者としての必要経験を重ねていただくことは可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・小売事業、ブランド事業の事業責任者を２年以上経験している方
・又は数十億規模の担当カテゴリーのＭＤとして売上/利益責任を担ってきた方
- 歓迎
- ・リーダー、マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・トライ＆エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考（いわゆる負けず嫌い）もしくは圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・数値に基づいた判断と客観的な視点を持ち、ファッションの経験がなくともアパレルへの興味・関心を 持てる方
・チームワークを大切にし、目指す成果に向けて他部署を巻き込み目標達成を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩１時間）
- 年収・給与
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年俸制（１２分割にて支給）、業績により決算賞与あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
想定年収 1000万～ ※経験によりこの限りでない
想定月給 833,334円
※管理監督者での採用でない場合、想定月給には
45時間分の固定残業代212,826円（年収1000万円の場合）を含む
※45時間を超える残業代は追加支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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休日：土日祝日(カレンダーにより変動有)
休暇：年次有給休暇（入社半年後付与）/慶弔休暇/サンクスホリデー(勤続休暇制度)
- 選考プロセス
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書類選考、一次（部門＋人事）、二次/最終面接（取締役、部門責任者、人事）、オファー面談
※アプライ前のカジュアル面談ok！
※上記ポジションに限らずポテンシャルをみてオープンに活躍可能性を検討
