募集要項
- 募集背景
- 現任の部門長や次長が近々定年を迎えるにあたり後任を募集いたします。社内に次なる管理職を担う人材が不足しているため外部採用を行うことといたしました。
- 仕事内容
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本社総務部にて総務、人事労務、保険関連の業務ならびに管理業務をお任せいたします。＜総務、労務＞
・備品管理、施設管理、文書管理
・給与計算、労務管理
・労働局関係の手続き
・社内ネットワーク管理
・社内行事の企画運営
＜保険代理店業務＞
・交通事故等の報告
・車両保険の更新など
＜ヘルプ業務＞
・倉庫業務の応援（人員不足時）
おすすめのポイント：
◎創立110年以上の安定企業で腰を据えて長く働けます！
◎職場は温かい雰囲気で若手～ベテランまで幅広く活躍する風通しの良い社風
◎女性活躍推進に積極的に取り組んでいます（採用、管理職登用）
- 応募資格
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- 必須
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・総務、人事労務の経験
・PCスキル（Excel、Word）
・普通自動車免許
- 歓迎
- ・管理職者としてのコミュニケーション力や適性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長級もしくは次長級
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
賞与：年2回 （7月・12月）＋決算賞与（業績により）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（上限19,500円）
・扶養手当
・住宅手当（26,000円）
・定期健康診断受診
・傷病手当、休日手当
・慶弔お見舞金制度
・制服貸与
・資格取得支援制度
・社内イベント（忘年会）
・インフルエンザ予防接種補助
・定年：60歳（65歳まで再雇用あり）
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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・年間休日110日
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇：初年度5日付与（入社時）
・慶弔休暇、特別休暇
・産前産後
・育児休暇（男性の取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回（総務部長、常務取締役）→内定
