募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している同社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。
予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。
達成度合いは賞与・昇給に反映されます。
急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。
【働きがい】
急速に進むモビリティの電動化に関連する高付加価値商品の開発・販売に携わることで、社会的意義のある仕事に取り組むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部門
※その他組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験（法人・個人不問／業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：営業第二部 神奈川県厚木市岡田3088-1 カナオリビル
沿線名：小田急線／本厚木駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:50
月平均残業時間：20時間
8:30～17:30で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～560 万円 月給制 基本給：242000円～351000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定により支給
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等
■専門教育：通信制スクール補助、専門教育制度
＜その他福利厚生＞
■独身寮（桐生市内）
■保養所
■持ち株制度
■体育センター（野球場・体育館・テニスコート）
■永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
■取引先車両購入特典制度
■各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.）
■社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
