募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員、次世代を担う人材の確保
- 仕事内容
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技術力と安定した業績を誇る老舗の中堅企業の管理部門を支えるゼネラリストとしてキャリアを積むことができます。総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）を募集します。
将来の幹部候補を求めています。
【経理財務】
■経理業務全般
・伝票仕訳等日次業務
・月次決算対応
・決算資料作成
・決算書作成
・財務分析など
■固定資産管理
・固定資産台帳管理
・減価償却計算
・固定資産税納付など
■税務関連業務
・関連資料作成
・法人税等の申告
・税理士対応など
【総務・人事業務】
■人事
・採用計画の立案、推進（新卒・中途）
＊採用計画立案、媒体選定、求人票作成、応募者対応、採用サイト運営など
・教育計画の立案、推進（入社時研修・階層別研修）
＊新入社員研修計画立案、受入部署との折衝など
・人事評価制度の運営、フォロー
＊フォローアップ面談、評価者研修の実施など
■総務
・各種法改正への対応
＊社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書のリーガルチェックなど
・社内外問合せ対応
＊従業員からの問合せ対応、社労士・弁護士との打合せなど
・社内イベントの企画、運営
上記業務を中心に経験に応じて総務部全体のマネジメント（将来）をお任せできればと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理経験必須の上で、人事総務全般に携わった経験が有る方
・採用に携わった経験があること
・システム関係の知識がある方歓迎
・仕事と生活にメリハリをつけ、やるべき時は一生懸命に責任感を持って仕事に
取り組む方。
・明るく、コミュニケーション能力がある方。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- ポジション：主任級（管理職候補）※候補者のスキル、経験によっては課長級も検討
- 勤務地
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大阪市内（大阪メトロ各線 本町駅）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8:45～17:45
休憩60分
時間外勤務：月平均10時間
- 年収・給与
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年収：500万～800万円（月給制）
月給：30万～45万円
賞与：6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限100,000円
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日完全週休二日制、祝日、年末年始（10日間）、夏季休暇（6日間）
※会社カレンダー有
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査
