募集要項
- 募集背景
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創業以来、チルド＆フローズン食品輸送のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきた当社。
生活に欠かせない「食」や「物流」に関する事業として、景気に左右されない業務量があるのも強み。
事業計画として2030年までに売上高1,000億円を目指し、既存事業の拡大と新規事業への参入を積極的に進めており、
新しい営業所・物流センターも建設予定。
事業計画である売上高1,000億円を達成するため、優秀な倉庫管理の責任者を求めた為。
- 仕事内容
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倉庫管理・商品の入出荷管理: 商品の検品、仕分け、ピッキング、積込み、積み下ろしなど、商品の入出荷に関わる一連の作業を管理。
・デジタルピッキングシステムなどの専用機器を活用し、効率化を図ることも有り。
・在庫管理: 倉庫内の商品の在庫状況を正確に把握し、適切な在庫量を維持。
・クラウド型の倉庫管理システム（WMS）を導入しており、リアルタイムでの在庫確認や、省人化・ペーパーレス化を促進。
・人員管理・育成: 倉庫内作業スタッフの配置、シフト管理、作業指示、進捗管理など、人員のマネジメント等
・スタッフの教育・育成
・業務効率化・改善: 営業利益や生産性向上のため、ムリ・ムダ・ムラを排除し、業務効率化のアイデアや施策を立案・実行。
- 応募資格
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- 必須
- 物流業界での倉庫管理の経験
- 歓迎
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〇資格
・第一種衛生管理者
・安全管理者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 倉庫管理責任者(副所長)
- 勤務地
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茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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交代制 実働8時間
※入社後は実務を覚えて頂くためにいろいろな時間帯を経験頂きますが、倉庫管理責任者(副所長)から営業所長、センター長になって際は顧客対応や管理部での業務等がメインになりますので、日中の時間帯での勤務になっていきます。
- 年収・給与
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500万円～650万円
※スキル、経験値、現年収を考慮しております。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
交通費規定内支給
制服貸与
車通勤可（P無料）
深夜手当あり
健康診断あり
- 休日休暇
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週休2日制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 選考プロセス
- 書類選考→1時面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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〇実績に応じてキャリアアップも可能(所長→副エリア長→エリア統括→執行役員→部長→取締役)
〇配車係だった社員がＭ＆Ａした会社の取締役になっているケースもある。これまでＭ＆Ａを今まで20社以上行っており、将来的にはＭ＆Ａした企業の社長も目指すことが可能。
