経理
ゆくゆくは管理職へ◆7時間勤務×リモート【上場企業での経理担当(決算/連結)】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月23日～8月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/23 ～ 2025/08/17）
経理
ゆくゆくは管理職へ◆7時間勤務×リモート【上場企業での経理担当(決算/連結)】
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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本ポジションでは経理担当として業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・連結決算業務（メイン業務）
※想定／複数の子会社(2～3社程度/売上10億円未満）
・単体決算(四半期、中間、期末)業務※決算整理仕訳以降の業務
・税務申告書作成、税理士対応
・監査法人対応
・法人税等の税務計算
・決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料作成
・業務効率化推進(既存フォーマットの見直し・改善/決算業務の標準化・効率化)
・子会社PMI、M＆A関連業務（スポット）
※まずは連結決算業務をメインに徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的には部署の中心メンバーとして活躍いただき、管理職への昇格も期待しています。
応募資格
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- 必須
-
【必須】以下のご経験必須
上場企業/上場子会社/IPO準備企業における
月次決算経験5年以上
- 歓迎
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・連結決算業務の経験
・単体決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・開示資料作成の経験
・業務効率化の推進経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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飯田橋駅 徒歩1分 ※リモートワーク制度あり
週1日の在宅勤務が可能です。
※決算時は原則出社
勤務時間
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9：00～17：00（休憩60分／実働7時間）
年収・給与
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【年収】600～910万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【交通費】支給
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月）
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・家族手当：配偶者/子（健保扶養者に限る）
・寮社宅：独身寮は30歳以下、通勤時間2時間
・退職金制度：勤続2年以上。企業型確定拠出年金あり。
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・保養所（健康保険組合、会員制ホテルなど）
・永年勤続表彰
・総合福祉団体定期保険
・健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎）
・短時間勤務制度
・育児・介護休暇制度
・教育制度関連：新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育、SEスキルアップ研修（年間約20コース）、資格取得奨励金制度（受検費用負担、合格者奨励金）各種外部研修 他
＜定年＞60歳※再雇用制度あり
休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日126日＞
完全週休二日制、
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
私傷病休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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システムインテグレーション、ハードウェア/ソフトウェアの提案/販売、
ネットワーク構築などを手がけ、顧客の経営課題解決を支援しています。
2025年3月期は大型案件やストックビジネスの売上が堅調に推移し、
過去5年で最高売上高を達成している成長企業です。
IoTを活用した働き方改革や新サービスの導入、新しいビジネスモデルの構築といった業務革新を推進するなど、
社会貢献度の高い事業に注力しています。
設立
-
1953年12月
資本金
-
19億69百万円
売上高
-
433億78百万円(連結)
従業員数
-
1,294
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