法務・コンプライアンス
【900-1300万円】法務・コンプライアンスマネージャー(部下無しプレイングマネージャー)
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【900-1300万円】法務・コンプライアンスマネージャー(部下無しプレイングマネージャー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月13日~6月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/06/13 ~ 2025/06/26)
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【900-1300万円】法務・コンプライアンスマネージャー(部下無しプレイングマネージャー)

上場企業 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織見直しによる人材強化
仕事内容
戦略的ビジネスパートナーとして、リーガル&コンプライアンスの観点から、国内外における会社の成長と成功に貢献する。
- ビジネス部門と協力し、会社の戦略的目標に沿った健全な法務およびコンプライアンスアドバイスを提供し、全体的な成長をサポートする。
- 日本語および英語による幅広い契約書の起草、レビュー、交渉。
- 商業化活動を監督するため、プレスリリース、販売促進資料、出版物の多機能委員会レビューに参加する。
- グローバルコンプライアンス委員会の組織化、イベント管理システムの確立、個人情報保護領域などの一般的な規制の監視を含む、コンプライアンスプログラムの計画および再構築。
- 承認権限規定などの社内規定/方針/SOPの制定、改訂、廃止。
- 社内研修の実施など、関連法規の全社的な理解と遵守を確保するためのイニシアチブを主導する。
- 知的財産(IP)領域に関する適切なアドバイスを提供し、グローバル特許チームおよびビジネス部門と連携してIP管理を運営する。
- 契約ライフサイクル管理システムを運用し、データの正確性を維持する。
- 会社法関連サービスの運営。
- 法務・コンプライアンス分野における業務プロセスの合理化。
- イントラネットのコンテンツの維持・更新。
- 本社だけでなく、台湾やインドなど他の関連会社をサポートする。
応募資格
必須
- 製薬/医療機器業界における法務・コンプライアンス業務経験が5年以上あること。業界規制に沿った法務およびコンプライアンスの観点から販促物をレビューした経験があることが強く望まれる。
- 複雑な問題に対してビジネス指向の解決策を提供する能力を実証していること。
- 複雑な法務・コンプライアンス案件を非法務・コンプライアンス担当者に日本語・英語で明確に説明できる優れた文書・口頭でのコミュニケーション能力を有することが強く望まれる。
- 知的財産管理、特に特許管理の経験があれば尚可。
- 最小限の監督下で自主的かつ積極的に業務を遂行できる能力を実証していること。
- あらゆるレベルの管理職および一般従業員と協働するための実証された能力、強いプロ意識、および社内顧客に優れたサポートをタイムリーに提供する意欲。
- ITツールおよびシステムに関する高い習熟度(リーガル・テック・ソリューションおよびコンプライアンス・ソフトウェアの使用経験を含む)。
- 法律の学士号または法務博士号が必要。
- ビジネス英語力
歓迎
日本の弁護士資格または弁理士資格があれば優遇
フィットする人物像
少人数で行っているため、Proactiveに行動が出来る人
新しいことに挑戦したいと常に思っている人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区
勤務時間
標準基準時間 9:00-17:30 (休憩時間 1 時間)
所属/職務により裁量労働制、フレックスタイム制による勤務となる事もあります。
年収・給与
900万円 ~ 1300万円(年俸制・12分割)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど)
選考プロセス
書類選考
面接は2-3回。米国にいるメンバーとの面接が入る可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
米国西海岸発のバイオテクノロジー企業で、独自の光感受性物質とレーザー技術を組み合わせた次世代がん治療法の開発を進めている。近年、日本市場にも本格展開し、臨床・商業両面での活動を強化中。治療プラットフォームは特定の細胞を選択的に破壊することを可能にする革新性が特徴。
設立
2010年(その後現在の会社の傘下に入っています)
売上高
非開示
従業員数
120名前後
入社実績
Aさん(55歳 / 女性)
品質管理マネージャー
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