人事(採用・労務・教育など)
<語学力活かせます>【東京】採用リーダー ~ダイレクトスカウトをメインにチームの指揮お任せします~
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<語学力活かせます>【東京】採用リーダー ~ダイレクトスカウトをメインにチームの指揮お任せします~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~7月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/06/12 ~ 2025/07/27)
人事(採用・労務・教育など)

<語学力活かせます>【東京】採用リーダー ~ダイレクトスカウトをメインにチームの指揮お任せします~

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【おすすめポイント】
★ニューヨーク証券取引所上場会社の日本法人。
 世界30か国以上に展開し、従業員は約125,000名規模。
 日本国内で約1,000名体制の企業です。
★日本法人の採用統括が本ポジションのミッションです。
★バイリンガルメンバーで構成されたグローバルなチームで、
 英語力を活かしながら世界レベルの人事として成長できます。
★リモートワークを併用し、自由な働き方が可能です。

■募集背景:欠員補充

■雇用形態:正社員

■配属部署:採用チーム
※レポートライン
〇APACマネージャー(中国)
ー日本採用L(東京:採用ポジション)
ー50代女性(東京)30代男性(東京)30代女性(福岡)

■業務内容:
◎採用チームのマネジメント
◎採用手法の導入
◎各部門責任者との連携
◎採用チャネルの選定・管理
◎人事制度の策定
◎経歴書のスクリーニング
◎応募者の適正評価
◎応募者との関係構築 など
採用にまつわる業務全般をお任せいたします。
一部分の業務や末端の業務ではなく、
自身が統括マネージャーとして指揮を取れるため、
人事としての経験を最大限に発揮して活躍できる環境が揃っています。

★日本全体の統括を担当
日本法人の採用の統括が本ポジションのミッション。
バイリンガルメンバーで構成されたグローバルなチームで、
英語力を活かしながら世界レベルの人事として成長できます。

★裁量と自由度の大きさ
本ポジションはリモートワーク可能な、自由な働き方が魅力。
また統括マネージャーとして大きな裁量のもと仕事と向き合えます。

★さらなる成長
人事や採用担当としての経験がある方であれば、
業務を一貫して担当する楽しさがわかるはず。
より大きな規模の採用活動を通し、
人事としてさらなる成長が見込まれる環境が当社には揃っています。
応募資格
必須
■経験
<必須スキル/経験>
・リクルーター経験
(求人作成、ダイレクトリクルーティング、面接、クロージング等)
・ビジネスレベルの日本語(N1)と英語(TOEIC800+)
・リーダー以上のマネージメント経験

■学歴:不問
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲
勤務時間
■勤務時間:9:00~17:30
■残業:有
年収・給与
■年収:720万~960万円
■月額:60万~80万
■賞与:あり
■昇給:あり
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当/福利厚生:
時間外手当、通勤交通費(会社規定)、深夜手当、休日手当
休日休暇
■年間休日:120日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要:
【ニューヨーク証券取引所上場会社の日本法人】
・企業経営全般に対するコンサルティング事業
・ビジネス・プロセス・マネジメントおよびサービス事業
・インターネットを利用した情報ネットワークの企画、構築および運営事業

【職場環境/企業PR】
世界30か国以上に展開し、従業員は約125,000名(2023年時点)
日本法人は2005年設立。
東京本社(丸の内・豊洲)や横浜などに拠点を構え、
日本国内で約1,000名体制
法人本社はニューヨーク。

■主な事業領域
〇インテリジェント・オペレーション(IO)
BPO(業務プロセス・アウトソーシング)と
リーン・シックスシグマを融合し、
クライアント業務の効率と品質を改善

〇トランスフォーメーション・サービス
戦略策定からAI・データアナリティクスを組み合わせた
業務改革を提供し、包括的なDX実現を支援

〇Coraプラットフォーム
AI、機械学習、API連携を基盤とした業務提供プラットフォーム。
財務報告やカスタマーサービス等での適用事例も多数 。
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