募集要項
- 募集背景
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・創業以来、当グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。
・業績好調による更なる受注拡大にあたり、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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検査対応の集約化による現場効率向上支援を行って頂きます。【業務内容】
具体的には
・主に配筋検査、躯体検査、外構検査の対応
・本検査での大規模な手直し指摘を 未然に防ぐことを目的に、本検査前の途中検査に本格的に注力しています。
・当社のオリジナルの品質管理で、お客様からの信頼獲得及び工程維持の一翼を担っていただきます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・今までの経験を当社で活かす！当社オリジナルの品質管理を共に担っていきましょう。
・事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担っていただくことを期待しています。
・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理等のご経験がある方
・１級建築施工管理技士
- 歓迎
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・一級建築士
- フィットする人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
※期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
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東京都港区
※転勤：当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
- 勤務時間
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・8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均20～30時間程度）
- 年収・給与
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750万円 ～ 1400万円
・月給制：330,000円～
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
