募集要項
- 仕事内容
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業務概要
当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1．求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。
2．応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。
3．内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。
4．採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。
5．各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など
6．新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献いただきます。
7．人事全般業務：始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
- 【いずれか必須】人事業務のご経験もしくは採用業務のご経験
- 歓迎
- 【歓迎】コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味ある人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
