募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ニコニコを中心に活動する歌い手の「発掘・育成・管理・営業」、
新たな展開企画案を考え、売上を伸ばすためのビジネススキームの構築をお任せします。
【業務内容】
・放送局、レコード会社、音楽事務所などと提携し、LIVE、グッズ等の制作、音楽配信、
ニコニコチャンネルでの展開等、歌い手を中心とした新規ビジネススキームの構築
・既存取引先（ゲーム会社、配信プラットフォーマー、カラオケ事業者など）の持つサービス、
IPと音楽コンテンツのコラボレーション企画立案・実施
・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップへの歌い手のキャスティング、企画立案・実施
・ニコニコ超会議をはじめとする自社イベントにおけるキャスティング、企画演出業務
【働きがい】
・多様な業界のパートナーと連携しながら、新しいビジネススキームを構築することで、クリエイティブなスキルを磨くことができます。
・歌い手の発掘・育成を通じて、彼らの成長をサポートし、成功に貢献する達成感があります。
【所属部署情報】
歌い手ビジネスプロデューサーとしての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エンターテイメントに関わる業界での勤務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
アクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収：450～500 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当 2万円／月を支給 ※条件あり
育児手当 上限5万円／月 ※扶養の子の保育料の半額を支給
役職手当
資格取得手当
サブスク手当 対象のサブスクを契約している場合2000円／月を支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会、部活動
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・子育て支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※オンライン面接を予定しています。
※選考フローは変動する可能性があります。
