募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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定年62歳、年収7～9M、日暮里、総務管理職候補弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。
【具体的業務内容】
・(1)総務 (2)労務・人事 (3)新卒採用 (4)施設管理 (5)法務 (6)業界各社との連絡窓口 等
【ポジションの魅力】
・社長との距離が近く、経営側の立場で判断力を培って頂くことが可能です。
【組織構成】
・総務部 6名
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・資格】
・人事の幅広いご経験（特に労務管理、制度対応）
・マネジメント経験
・各経営層や業界団体との調整やコミュニケーション能力
・大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎要件・資格】
・法務関係の実務経験
・施設管理業務の実務経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：62歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／荒川区西日暮里2-39-4
最寄り駅：JR山手線 日暮里駅／徒歩3分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社（日暮里） 【変更の範囲】首都圏
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙場所有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時00分
実働時間：7時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：700万円～900万円
月額：58.3万円～75万円
昇給：年1回
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：定期健康診断、慶弔見舞金、クラブ活動、誕生日プレゼント制度
- 休日休暇
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年間休日：108日
休日：完全週休二日制（土日休み、但し、祝日がある週は土曜日は出勤）、
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後の休業、育児・介護休業
有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与
