募集要項
- 募集背景
-
・創業以来、当グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
当社ではマンションの設計が主流となりますが、新たな領域拡大に向けた事業展開を目指しています。
新規事業のひとつの領域としてデータセンター構築をテーマに非住宅の設計業務を行っていきます。
- 仕事内容
-
〇プロジェクト推進室での設計業務全般に従事していただきます。【業務内容】
具体的には
・データセンターを中心とした非住宅の意匠設計業務を行います。
※データセンター、物流倉庫の「設備」設計の経験者は歓迎致します。
・データセンター未経験でも勉強会などの、学ぶ機会を設けておりますので、新規事業に挑戦できるチャンスあります。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・当社が得意とする「土地」持ち込みビジネスから、将来の展望として、「土地 ＋ データセンター」の持ち込みビジネスができるような事業展開を目指しています。
・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・鉄骨造の設計経験者で、一級建築士を保有している方。
・データセンター、倉庫、運動施設（体育館等）、商業施設（スーパーマーケット等）といった、大空間の設計経験がある方
- 歓迎
-
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
・鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の設計経験者。
・DXやBIMに興味がある方。AutoCADを使用することが出来る方。
- フィットする人物像
-
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
※期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
-
東京都港区
※転勤：当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
- 勤務時間
-
・8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 45時間以内）
- 年収・給与
-
900万円 ～ 1300万円
・月給制：350,000円～
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
