募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
――――――――――
同社の造園施工管理業務をお任せします。
具体的には、植栽工事・造園外構工事等における、資材手配・協力業者への指示・お客様との折衝をお任せいたします。
＜担当プロジェクト＞
――――――――――
■案件領域：植栽工事／造園外構工事／屋上・壁面緑化等
■発注元：公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け（元請）として直接依頼を受けるケースもあります。
■規模・期間：1～2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。
■体制：原則「1人1現場」で専任担当。大規模案件では複数名体制で臨みます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・JLPT N1
・造園または土木の施工管理業務の実務経験をお持ちの方（経験1年以上）もしくは、造園または土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ※1級補の方も対象です。
※これから造園施工管理を学びたいという強い意欲をお持ちの方も歓迎します。
入社後のOJTや資格取得支援制度で、一人前を目指していただけます。
- フィットする人物像
- 社員と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
- 横浜市青葉区
- 勤務時間
- 09:00～17:30（実働7時間30分）
- 年収・給与
-
月給：256,600円～350,700円
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績
- 待遇・福利厚生
-
●通勤費支給（規程あり：上限月額5万円）
●独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度）
●住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり
●制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与
●労働保険（雇用・労災）、社会保険（健康、厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度
●定年再雇用制度あり（定年：60歳）
●東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員●支援事業）
●東急不動産ホールディングスグループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用
●会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度
●東急不動産ホールディングスグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）の利用可能
●選択型福利厚生カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
- 土日休み(完全週休2日制) ※年間休日120日以上
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
