その他、営業系
【完全フルリモート/全国どこでもOK】採用課題を解決するHRコンサルティング営業(年収900万~)
掲載期間:25/06/30~25/07/13求人No:HAS-SD-YY-CA0400
その他、営業系

【完全フルリモート/全国どこでもOK】採用課題を解決するHRコンサルティング営業(年収900万~)

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
クライアント様からの引き合いも多くなっているため、増員募集。
顧客評価が高く、インバウンドの問い合わせ対応が増えてきている。
仕事内容
【職務概要】
各担当領域のメンバーとして営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。
またリードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上をお任せします。
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。当社の営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。

【職務詳細】
・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決 ・数値管理・KGI・KPI設計 ・問題分析と打ち手の立案
・顧客課題の抽出・支援プランの提案 ・メンバーマネジメント ・RPO提案/LinkedIn導入提案

【配属部署】
役員直下の組織です。カスタマーサクセス部兼任の部長、営業メンバー3名(うち2名は兼任)で構成されております。
●経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができる
●顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができる
●フルリモート×フルフレックス×ロケーションフリーで柔軟な働き方が実現可能。
応募資格
必須
・HR・人事領域のソリューションセールス経験
・大手エンタープライズ向けセールス経験
・組織マネジメント経験
歓迎
・営業戦略の立案・実行管理経験
・人材開発や育成などのコンサルティング経験
・RPO経験やダイレクト採用の実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
<就業時間>
09:00~18:00

<休憩時間>
60分

<フレックス制度>
フルフレックス制度
フレキシブルタイム:5時~22時
年収・給与
入社時想定年収:900 万円~1200 万円

完全月給制
月給 625,000円~
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、オンライン英会話を無料で毎日受講、定期健康診断の会社負担(女性検診の補助あり)、サンクスカードポイント制度、定年60歳(再雇用制度あり)、社内勉強会、リンクトインパートナートレーニング、英語学習、資格受験代・書籍代の補助
休日休暇
年間休日数:120日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇:3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、育児休業取得実績:有(育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有)、子の看護休暇・介護休暇:有
選考プロセス
書類⇒面接(2~3回)⇒内定⇒入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。単なる採用代行ではなく、クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティングから実務支援まで一気通貫で支援を行っています。
少子高齢化とテクノロジードリブンが進む世界において、テクノロジーの導入や、グローバル化が加速し、IT人材、グローバル人材のニーズが高まり続けています。一方、こうした分野の採用と人材戦略に関する専門性を獲得できていない会社が日本には多く、私たちのような専門家に依頼する動きが採用市場で高まっております。
当社では、2019年の創業以来、顧客の”自社採用力向上”をミッションに、様々な採用手法における戦略策定やアクション設計等の上流工程から、サービス品質を重視した実行実務まで、一貫したサービス提供を行なってきました。その結果、現在では「口コミ」からのお取引が半数以上と、顧客からも高い評価を頂きながら急成長・急拡大を続けることができています。
設立
2019年01月
従業員数
51~100名

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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