募集要項
- 募集背景
- 部門強化及び欠員補充の為。
- 仕事内容
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ビジネスホテルの総支配人としてホテルの運営をお任せします。
【募集人数】2名（東京都又は神奈川県）
【業務詳細】
(1)ホテルに関する業績
年度予算の策定、予実管理、フォーキャストの作成・進捗管理
(2)ホテルのオペレーションに関する業務の統括管理
ホテル内全部門のサービス向上につながる業務
ホテルの品質維持向上ならびに顧客満足度の向上に関する業務
(3)人事・総務に関する管理業務
人員計画の策定、採用、育成に関する方針策定、効率的な人員管理
(4)マーケティングに関する業務
マーケットの分析管理、レベニュー管理、販売企画管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・ＧＭもしくはＡＧＭ経験者（フルサービスホテル）
・マネジメント経験者
・数値管理経験者（P/L B/S等の数値管理）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- プレイングマネージャーとして活躍いただける方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月有）
- 勤務地
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(1)神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
(2)東京都江戸川区西葛西6丁目17-9
- 勤務時間
- シフト制
- 年収・給与
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・年収：420万円～600万円（月給35万円～50万円）
・賞与なし ただし業績により決算賞与あり（24年度，25年度共に1ヵ月分支給実績あり）
※管理職の為、残業手当なし
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（4月）
・期末手当年1回（昨年度実績1ヶ月分）
・交通費全額支給
・時間外手当(1分単位)支給
・役職手当
・社員持株制度
・オフィス内禁煙
・制服貸与
・有給休暇（取得率60％/半日単位での取得可/入社半年後付与）
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・時短勤務有
・結婚・出産祝い金制度
・従業員紹介制度
・定期健康診断
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格保有手当（入社1年後より付与）
- 休日休暇
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・年間休日：108日 ※シフト制
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)1次面接
↓
(3)2次面接
↓
(4)最終面接 ※状況により、2次面接が最終となる場合もございます。
