募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引営業をご担当いただきます。～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／大手総合商社グループ／住宅手当有り／賞与実績4.7ヶ月分～
当社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引営業をご担当いただきます。
【エリア】
京阪神地区。オフィスビル・商業施設を管理しています。
【具体的に】
■予算管理：担当物件の収支を把握、年度予算の実績状況や収益増検討
■契約業務：新規取引や修繕工事の契約・受発注契約
■オーナーへの報告：トラブル・クレーム内容の原因・状況報告
■点検業務：電気、空調、給排水等、あらゆる設備の運転・点検・整備・保全業務を行い、トラブル予防。
指摘事項についての是正対応（月次報告もあり）
■清掃業務管理：日常・定期清掃の管理
■テナント様からの連絡窓口
【入社後について】
入社後は、OJTになります。
社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など
【働き方】
年休123日×土日祝休み×残業月10～20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ビルの建物管理経験 ３年以上
- 歓迎
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【歓迎】
建築物環境衛生管理技術者
見積作成のご経験
顧客提案のご経験
仕入交渉のご経験
- フィットする人物像
- 他者と連携・協力しながら仕事を進めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府 大阪市北区
★西梅田駅から4分・JR大阪駅から4分・梅田駅から5分★
- 勤務時間
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9:15～17:45
時差制度導入の為7:15～10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事ができ、実働7時間30勤務となります。
- 年収・給与
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【基本給】253,100～359,500
【想定年収】4,600,000～6,490,000
想定年収は一人暮らし、23～40歳、残業10時間程度を含んでいます。
■昇給：年に1回（評価による）
■賞与：年2回（6月、12月）
※基本標準：基本給の4.7ヵ月分
通勤手当, 住宅手当, 家族手当,特殊資格手当(対象：61種類)
・独立単身世帯主の場合 、住宅手当： 10,000 円
・時間外手当：時間分支給
・通勤手当：非課税限度額まで支給
・休日等の割増賃金手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・通勤手当 ：非課税限度額まで支給
・地域手当 ：月額4,000円～13,000円
・住宅手当 ：月額10,000～19,000円
・家族手当 ：配偶者7,000円、子1人につき3,000円
・現場手当 ：月額10,000円～60,000円
・宿直手当 ：1回4,600円
・時間外手当 ：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有(上限60,000円/月)
・第一種冷凍機械責任者：10,000円
・一級ボイラー技士：6,000円
・建築物環境衛生管理技術者：5,000円
・電気工事士：4,000円
※社内規程により支給条件がございます。
東京不動産業健康保険組合加盟
（全国の各種保養所の利用可）
確定拠出年金制度・退職金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数：123日
慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇
・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
