営業(個人向け)
【 東京・愛知勤務/インテリアコーディネーター職 ※東証グロース】完全週休2日・フレックスタイム制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/10/01 ~ 2025/11/25)
営業(個人向け)
【 東京・愛知勤務/インテリアコーディネーター職 ※東証グロース】完全週休2日・フレックスタイム制
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
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【募集背景】
◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。
仕事内容
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■業務詳細
設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリングいただきます。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを
ご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマ
テリアルボードの作成に専念いただけます。各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する
場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。
■仕事の魅力
(1)ワークライフバランス:
当社はデザイン性の高い住宅を手掛けることでお客様と一緒にこだわりのある家づくりが実現出来ます。
各セクションに専任担当がつくことによりお客様との家づくりを楽しみつつ自身の業務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっております。
(2)評価制度:
物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境となっております。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・インテリアコーディネーターやプランナーとしての実務経験がある方
※リフォームプランナーやリフォームディレクター経験も歓迎
- 歓迎
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【必須条件】
・インテリアコーディネーターの資格を所有している方
雇用形態
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■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月
勤務地
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■東京都内の各展示場拠点:
【東京本社】東京都新宿区西新宿
【自社ブランド 三鷹ショールーム】東京都武蔵野市中町
【立川展示場】東京都立川市栄町
■愛知県内の各展示場拠点:
【愛知拠点】愛知県名古屋市東区
【自社ブランド 天白ショールーム】愛知県名古屋市天白区
勤務時間
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■勤務時間:9:45~18:45の実働8時間
・休憩:1時間
・フレックスタイム制度
・時短勤務精度
年収・給与
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【給与詳細】
■月給:250,000 円 ~ 400,000円
業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
※51,975円~83,169円/35h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (3月、9月)
■月次業績手当(インセンティブ制度あり)
■キャリアアップについて
一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・昇給年1回 (4月)
・賞与年2回 (3月,9月)
・月次業績手当(インセンティブ)
・スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります)
・定期健康診断
・OJT研修
・その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
・各種社会保険完備
・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
・表彰制度(3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り)
・慶弔見舞金制度
・自社住宅購入社員割引制度
・フィットネスジム無料利用制度
休日休暇
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■年間休日/120日
完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇5日/火・水曜日)
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間~最大20日)
・育休・産休制度(取得実績有・男性の取得実績もあります)
・介護休暇制度
・時間単位(2時間)有休制度
※詳細は社内カレンダーによる
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進)
選考プロセス
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書類選考 → 面接1から2回+適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します) → 内定
※オンライン面接(web面接)にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。
【その他補足】
■昇給:年1回
※頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【手当やインセンティブの詳細】
・月次業績手当:インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当:上限35,000円/月
■月次でインセンティブを支給
お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。
■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。”
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■注文住宅
■分譲住宅
■不動産売買仲介
■リフォーム・リノベーション
■エクステリア事業
【弊社について】
有名ミュージカル俳優が出演するTVCMでもおなじみの、自社注文住宅ブランドのインテリアコーディネーター職を担当いただきます。現在、東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。
注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。
注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。
設立
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2003年10月3日
資本金
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397,395千円(2025年4月末現在)
売上高
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2,163百万円(2025年1月期)
従業員数
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450名(グループ全体)※2025年4月現在
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