募集要項
- 募集背景
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転職活動中の方にとって、次の職場を決めるということは、少なくとも数年間の人生を左右する大きな決断であると思います。
ホームページでの下調べと数回の面接という通常の転職活動では、後悔しない正しい決断をすることは非常に難しいと考えています。
お互いの見極めの精度を高めるために、弊社では選考プロセスに業務委託によるマッチングを取り入れています。
業務委託では1ヶ月前後の期間、入社後と同等の報酬を受け取りながら仕事をする中で、お互いの見極めを行います。
正しい見極めのため、情シスとして必要な社内ツールの開発など、入社後と同じ仕事を実施いただきます。
業務委託によるマッチングには、お互いに大きなエネルギーが必要になります。
受け入れる会社側にも、この文章を読んでくださっている応募者の方にも、それだけの時間をかけても正しいマッチングを実現したいという高いモチベーションが求められます。
現在就業中の方もいらっしゃると思いますので、休日や勤務終了後の時間での稼働、週あたりの勤務時間などは、お互いに相談して決めていきたいと考えております。
時間をかけても、次のキャリアを正しく選びたいという方はぜひご応募ください。
- 仕事内容
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情報システムに関連する幅広い業務をお願いします。【情シスが裁量を持つための適度なITリテラシーを持った環境】
- 自社独自システムの新規開発
- IT機器の調達方法やOfficeスイートの全社導入など、会社としての仕組みづくり
- 現場スタッフが抱えるIT課題の解消
新規システムの導入や仕組みの刷新に向けて建設的に議論するためには、適度なITリテラシーが必要であると考えています。
ITに理解のない環境であれば、情報セキュリティの観点から必須と思える提案でも「費用がないから」と一蹴されてしまったり、逆にITに詳しすぎても、「PCは必ず◯◯社製を調達して」といった指示が下されて裁量がなくなってしまいます。
エフエルエージーは代表が過去にパソコンを自作したことがあり、技術的なチャレンジに前向きでありつつも、情シス担当者の技術知識を尊重して議論をする環境です。
こうした環境であるからこそ、以下のようなリスクのあるチャレンジが可能になり、技術的にも大きく成長できる環境であると自負しています。
・スマートフォンを180台購入し、自社開発のAndroidアプリをセットアップしてホテルの全客室（162室）へ設置
・全社のネットワーク機器を、特定ベンダーの機器に総入れ替え
・日本での導入事例がほとんどない、海外製のAI画像認識レジシステムの導入
【お客様とスタッフのどちらにも、テクノロジーによって価値を提供する】
エフエルエージーの情シスは、もちろん社内向けのITサポート業務や現場業務の効率化も担っていますが、各店舗のサービスをテクノロジーで引き上げていく役割も担っています。
例えば、心斎橋のホテルでは連泊されるインバウンドのゲストが中心のため、ランドリーが混雑してしまいがちという問題がありました。
そのため、ランドリーの入れ替えを行うとともに、客室に備え付けのスマートフォンからランドリーの空き状況を見られる仕組みを構築しました。
実際にホテルのゲストから「They have a great system to let you know availability of the laundry machines.」といった口コミをいただいております。
こうしたお客様の声を聞くことで、自分の仕事がお客様に直接価値を提供できたと強く実感できます。
スタッフサポート業務も合わせると通常の情シスの2倍の業務領域ですが、非常にやりがいがあり、お客様に価値を届けられた時の嬉しさも人一倍大きい情シスであると感じています。
- 応募資格
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- 必須
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業務領域が広く、また技術も日々進歩するため、仕事以外の時間でもキャッチアップのためにかなりのエネルギーを割く必要があります。
そのためワークライフバランスを重視したいという方には難しい環境です。
ですが、自分のスキルを活かして全社的な仕組みの構築に携わりたいと考えている方にとっては、とてもやりがいのある環境だと自負しています。
また、全社のIT関連の相談が集中する部署でもあるため、社内の他のメンバーに敬意を払い、誠実にコミュニケーションを取れる姿勢も必須です。
面白おかしく雑談できる能力は求めていませんが、相手に誠実に向き合い、信頼関係を構築できる姿勢をお持ちの方にぜひご応募いただきたいです。
- 歓迎
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こんな方はぜひ
- 自らのスキルを高めて成長できる環境を求めている方
- 裁量の大きい環境を求めている方
- 仕事に夢中になれる方
- 自分の至らない点を謙虚に反省できる方
- 他責思考をしない方（会社で起きた問題をすべて自分事として考えられる方）
- 困っている人に自発的に協力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 正社員
- 年収・給与
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月給35万円～45万円（年収450万円 ～ 699万円）
※年齢・経験を最大限考慮のうえ決定
【昇給】
年1回
【賞与】
業績に応じあり
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 週休2日制
- 選考プロセス
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(1)書類選考
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(2)一次面接（場合によりWebテストあり）
情シス責任者とお話しいただく中で、弊社での情シス業務への理解を深めていただきたいと考えております。
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(3)業務委託契約（報酬支給、10時間×4週など勤務時間は相談により決定）
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(4)内定
