募集要項
- 募集背景
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ラクスルの子会社である株式会社ラクスルファクトリーにて、共に変革を作っていく経営幹部候補を募集しています。（ラクスル株式会社より出向）
株式会社ラクスルファクトリーは小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。
ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。
ラクスルファクトリーにおける新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。
- 仕事内容
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プリントセンター（製造工場）の責任者として、組織をリードして工場を運営して頂きます。職場の課題を捉え、組織を巻き込んで改善と積み上げることも大事ですが、それ以上にどうすれば今より圧倒的に生産性を上げられるか？という発想を持ち、職場や生産の仕方自体に変化を作っていくことを重要視しています。
工場全体のPL責任を担い、供給責任を果たすことを前提にしながらも、その職場の生産性向上に取り組んで頂きます。
印刷業界をシュリンクしている業界というイメージをお持ちかもしれませんが、EC化によってラクスルおよびラクスルファクトリーは強く成長しています。
またこれまで大量生産が主流であったため、小ロットの生産領域は極めて非効率な面が残されています。よって、我々は成長による物量を武器に、大きな変化を作っていける機会がたくさんあると思っており、この変化を一緒に作っていける方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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・生産現場の効率改善などに取り組んで実現させてきた経験
・生産技術等で新規ラインや工場の立上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・PL責任をもって事業成長させた経験（工場長などの事業運営経験）
・裁量をもってチャレンジした経験（海外駐在経験など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
標準労働時間 １日8時間
コアタイムは11:00～15:00まで、週初めのみ10:00～15:00です。
- 年収・給与
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非公開
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与、株式報酬含む
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
リフレッシュ休暇・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等
- キャリアパス・評価制度
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・短期～中期：まずは１工場のコントロールしつつ、変化を作っていくことにへの注力。加えて、従来の延長線上にないよう生産性向上を実現させるチャレンジや拠点の拡張等。
・中期：新拠点の立上げ・複数拠点を統括・新技術の探索といったポジションへのステップアップ。ラクスルファクトリーの経営を担う。
・中期～長期：今後のM＆A案件の増大に伴い、他の事業体への出向等、志向・適性に合わせたキャリアの選択肢をもって頂くことが可能。
