募集要項
- 募集背景
- より良い品質管理体制・品質保証体制を目指しており、製造部や技術部と連携しながら強く社内工程の改善を指示・主導できる人材を募集しています。
- 仕事内容
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品質保証課長として、課のマネジメント現場/現物主義に則り、製造部や技術部との連携および QC の観点から改善指導
品質向上活動の更なる推進とリード
マネジメント数：約10名
＜品質保証課の業務内容＞
受注生産品における「機械加工工程、アセンブリ（組立）工程」の品質管理（QC）/品質保証（QA）・納品後の品質保証の根拠となるデータのチェックや調査
納品後のクレーム対応
クレーム発生原の調査、発生防止対策の検討および各部門（製造部、技術部、生産管理部等）への指示・指導
製造工程にける検査の基準設定、検査方法の策定
製造工程における製品の不良発生ポイントの調査と工程や製造プロセスの見直し・改善
受入検査、出荷前検査体制の構築
ISO や防爆等の認証や監査対応
原料や部品調達先、外注加工先の品質に関する基準設定、および基準外発生時の指導・管理（指導マニュアルの作成も含む）
※転勤の可能性あり（対象は当社の全拠点）
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
マネジメント（課長以上）のご経験
メーカー（機械、産業装置等）での品質管理経験
※社内でアセンブリ（組立）工程があるメーカーでのご経験必須
Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
- 工場に納める何らかの設備や装置（※工作機械や製造装置、試験機等）の品質管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質保証課長
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩60分）
- 年収・給与
- 800～1200万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、家族手当、確定拠出企業年金制度、企業年金制度、各種融資制度 、持株制度、財形貯蓄制度、作業服貸与
- 休日休暇
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完全稼働2日制（土日祝日）、年間有給休暇
男性の育休取得率80%超（女性は100%）
ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
時間単位有給、半日単位有給有
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
