ソリューションエンジニア（プラットフォーム事業）の転職・求人情報 35354695

募集要項

仕事内容: ## あなたの技術で、未来を形作る。成長を続けるプラットフォームへ、共に挑戦しませんか？
「世の中にインパクトを与えたい」「最先端技術で社会を変えたい」──そんな強い想いを持ち、私たちと一緒に未来のプラットフォームを築きませんか？
当社は、新たなビジネスモデルを次々と生み出し、急速に成長を続けるプラットフォーム事業を展開しています。その成長を支えるのは、技術力です。あなたには、当社サービスを様々な企業やサービスと連携させ、より強固な基盤を構築していくエンジニアとして、重要な役割を担っていただきます。
**具体的な仕事内容としては、**
* パートナー企業との連携を円滑に進めるためのAPIドキュメント整備や情報連携強化
* 新しい連携機能の企画・開発、プラットフォームの価値向上
* パートナー企業との技術的な課題解決、スムーズな開発推進
* パートナー企業への技術支援による連携開発プロジェクトの成功
* プロダクトマネージャーや関係部署との連携による技術視点からの事業戦略理解
**将来的には、**
* 新しい連携機構の構築、パートナー向け技術サポート体制のマネジメントなど、更なる責任とやりがいのあるポジションに挑戦できます。
**この仕事の魅力は、**
* 最新技術に触れながら、事業の成長に貢献できる
* 多様な企業やサービスとの連携を通して、幅広い知識・経験を積める
* 技術力を活かして、世の中にインパクトを与える新しいビジネスモデルを生み出せる
「技術で社会をもっと良くしたい」「新しいサービスを生み出し、社会に貢献したい」──そんな強い意志を持つあなたを、私たちは歓迎します。
共に、未来のプラットフォームを創造し、世界を変えましょう！

応募資格

必須: Webアプリケーション開発の企画・開発・運用の経験

システム開発における要件定義の経験

外部開発パートナーとの協業経験

歓迎: システム開発における要件定義の経験

開発そのものの進行管理や他部門との調整

チーム立ち上げ、マネジメント経験

パートナーと協業し、0 -> 1のプロダクト、サービスを立ち上げ、ビジネスモデルの構築の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）

年収・給与: 800万円～1649万円

待遇・福利厚生: 昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回

諸手当
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

休日休暇: 休日・休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に"マルチプロダクト戦略"を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフトは、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、当社の上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

ソリューションエンジニア（プラットフォーム事業） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月8日～10月21日）

ソリューションエンジニア（プラットフォーム事業）

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