募集要項
- 仕事内容
-
プロパティーマネージャープロパティーマネジメント業務は所有者として運営管理業務に取り組んでいるため、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。AMに報告し判断を求めるのではなく、自ら立案・実行していくことが求められます。
また、運営管理の視点から物件新規開発への参画や地域共生など、通常のプロパティーマネジメントの枠に留まらない幅広い業務に携わることで、自身を成長させることができます。
・物流施設の運営管理業務全般
・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント
・運営管理視点からの新規物件開発
・既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行
・再エネ、地域共生等のESG施策の立案・実行
・物流施設の日常管理業務を委託しているFM（管理）会社のマネジメント
※担当物件によって出張の可能性があります。
業界のリーディングカンパニーとして、常識を一変するような新たな価値の創出にチャレンジすることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験5年以上（目安）及び事業系不動産(物流施設、オフィス、商業等)運営管理業務の実務経験がある方または物流会社にて建物管理業務経験のある方。
・大卒以上
- 歓迎
-
・施設の運営、管理を担当していたAM経験者
・修繕、工事等の管理経験
・法人へのソリューション営業経験者
・宅地建物取引主任者をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9：00～18：00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他】通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど 研修： 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、 英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、 GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度、リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）、法人契約レンタカー
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）